Sommaire

Conseils de CV pour entraîneur de fitness

Conseils de CV pour entraîneur de fitness
Teneur
  1. Structure
  2. Que ne faut-il pas écrire ?
  3. Échantillons

L'entraîneur de fitness est un métier en demande aujourd'hui. En conséquence, de plus en plus de personnes avec des niveaux d'éducation différents, avec des expériences et une présentation de soi différentes s'efforcent d'adopter une position aussi populaire. Lorsque vous postulez à un emploi, vous devez avoir un bon bagage professionnel derrière vous. Il est peut-être petit, mais si vous le présentez correctement, l'employeur fera certainement attention à vous.

Structure

Un CV bien rédigé est l'épine dorsale sans laquelle tout s'effondre. Vous pouvez composer un curriculum vitae d'un entraîneur de fitness, d'un instructeur à l'aide d'échantillons prêts à l'emploi. Pour commencer, regardez comment le club dans lequel vous allez travailler se positionne.

Sur les sites Internet, regardez les informations de base le concernant : mieux elles sont présentées, plus votre CV est demandé.

La structure du curriculum vitae.

  • Données personnelles / représentation. Nom, patronyme, prénom, année de naissance. Ta position. Comment vous imaginez-vous. Par exemple, un instructeur de programme de groupe. Ou un préparateur physique, entraîneur de stretching et de pilates, etc. Laissez les coordonnées exactes : téléphone, e-mail, messageries instantanées.
  • Éducation... Où avez-vous étudié pour être préparateur physique (cours, école, établissement d'enseignement supérieur), n'oubliez pas d'indiquer votre profil formation. En raison des spécificités de la profession, elle n'est pas la principale pour la majorité des demandeurs d'emploi. Mais le premier sur la liste n'est pas l'université d'où vous êtes diplômé (dans 90 % des cas dans une autre spécialité), mais les cours qui ont fait de vous un coach.
  • L'éducation supplémentaire... Dans ce paragraphe, indiquez ce qui peut ne pas être directement lié au poste. Par exemple, vous étudiez actuellement pour devenir psychologue. Ici, vous pouvez également noter vos réalisations éducatives précédentes, les professions connexes.Par exemple, vous avez étudié à l'École des sports pour enfants et adolescents, vous êtes impliqué dans l'athlétisme, avez une catégorie, etc.
  • l'expérience professionnelle... Ici, vous devez construire chronologiquement vos activités de coaching professionnel. Mais s'il y a beaucoup d'éléments dans la liste, ne laissez que les principaux. Si vous êtes un entraîneur sans expérience professionnelle, soyez honnête à ce sujet. Mais mettez l'accent sur la pratique pendant la période d'apprentissage, sur la réussite individuelle.
  • Photo. Habituellement, la photo est située à côté de l'élément "Données personnelles". Bien sûr, pour postuler au poste d'entraîneur de fitness, vous devez montrer votre propre formulaire. Une photo de haute qualité de la salle de sport, du lieu d'entraînement, en forme et de bonne humeur sera le meilleur support illustratif pour un CV.
  • Responsabilités professionnelles. Dressez la liste des fonctionnalités que vous avez effectuées, qu'avez-vous spécifiquement fait. Vous pouvez dire plus en détail avec quels groupes vous avez travaillé, quelle direction vous avez maîtrisée.
  • Qualités personnelles... Littéralement 5 à 6 mots qui vous caractérisent en tant que personne.
  • Information additionnelle... Ici, vous pouvez indiquer si vous êtes marié ou avez des enfants. Il note également la connaissance des langues étrangères, l'expérience de conduite et d'autres informations qui ne se rapportent qu'indirectement aux activités professionnelles.

Il n'est pas toujours approprié d'indiquer le niveau du salaire souhaité sur le curriculum vitae. Ne le faites que si vous êtes un agent libre et prévoyez d'organiser vous-même un concours parmi les employeurs potentiels. Si vous envoyez un CV à une entreprise spécifique, la question financière sera discutée après que vous soyez invité à travailler (ou au moins pour un entretien).

Que ne faut-il pas écrire ?

Il y a des points et des remarques qui discréditent tout CV. Ils doivent être évités.

N'écrivez pas sur :

  • mauvaise expérience de travail;
  • les motifs de licenciement de l'emploi précédent, s'ils impliquent des informations négatives sur l'ancien employeur (même s'il mérite vraiment des critiques négatives) ;
  • manque d'expérience;
  • tous les emplois antérieurs non liés au poste de préparateur physique ;
  • Qualités personnelles « effrayantes » (écrivez « juste », pas « diseur de vérité », « attentif », pas « curieux », « exigeant », pas « de principes »).

Le CV ne doit pas contenir de vantardise, de snobisme, d'informations embellies. L'employeur ne doit pas avoir le sentiment qu'il y a «beaucoup» de ce candidat, à quel point il est persistant et même agaçant.

Échantillons

Des exemples prêts à l'emploi vous aideront à comprendre cette sagesse - reprenez la rédaction. Utilisez l'exemple comme modèle, remplacez vos données.

Simacheva Ksenia Igorevna

Date de naissance - 09/11/1987

Lieu de résidence…

Téléphone…

E-mail…

Cible: Remplacement du poste de préparateur physique.

Éducation: Institut d'éducation physique de Novoluksk, 2005-2009 Faculté de pratique du sport, spécialité « Entraîneur de volley-ball. Psychologue du sport".

Cours de l'école de fitness « Bagheera », juin-août 2011

Cours internationaux de fitness et cross-fit "Neo", 2015.

CCM en volley-ball.

L'expérience professionnelle:

2009-2014 - Entraîneur de volley-ball à l'école des sports pour enfants et adolescents n°14, Moscou.

2014-2018 - Préparateur physique du club de sport "Olympian", Moscou.

Responsabilités fonctionnelles :

  • évaluation de la condition physique générale et du développement du client;
  • détermination des capacités physiques du client, mesures anthropométriques;
  • l'élaboration d'un plan de formation ;
  • mener des formations et des consultations individuelles;
  • consultations sur l'alimentation;
  • organisation de marathons avec un ensemble de groupes, encadrement de marathons ;
  • analyse de leur propre travail et de l'efficacité de l'équipe.

Compétences professionnelles:

  • connaissance des techniques d'organisation de la formation ;
  • expérience de participation à des compétitions;
  • connaissance des bases de la médecine, de la physiologie, de la psychologie;
  • la capacité de montrer vos capacités, de développer votre propre potentiel ;
  • la possibilité de promouvoir des activités professionnelles via les réseaux sociaux (notamment) ;
  • justification méthodologique de l'activité professionnelle.

Qualités personnelles:

  • une responsabilité;
  • précision;
  • patience;
  • extrait;
  • dévouement au travail;
  • optimisme.

Information additionnelle: marié, deux enfants (7 et 5 ans), expérience de conduite catégorie B - 11 ans. La présence d'un carnet médical, les déplacements professionnels sont possibles. La possibilité de composer des cours d'auteur et des contenus pédagogiques pour les clients (tutoriels vidéo).

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