Qu'est-ce qu'un CV et à quoi ressemble-t-il ?

Aujourd'hui, pour postuler à un emploi, il faut passer par une procédure assez longue et fastidieuse. La première étape de ce processus consiste à rédiger un curriculum vitae et à l'envoyer à l'employeur. Cependant, tout le monde ne comprend pas exactement à quoi ressemble un tel document, ainsi que les informations et sous quelle forme doivent y être inclus. C'est ce dont nous allons parler dans notre matériel. Et aussi dans l'article, vous trouverez des exemples de documents bien rédigés de ce type.

Un curriculum vitae est un document requis pour être employé pour un emploi. Il est souvent appelé CV pour faire court. Donc, si nous nous tournons vers le sens latin du mot curriculum vitae, alors il peut être traduit littéralement par « le cours de la vie ».

Un curriculum vitae est l'occasion de se déclarer de façon rentable aux yeux d'un employeur. Chaque candidat, lorsqu'il postule pour un poste particulier, fait l'objet d'une sélection interne et externe approfondie (vérification). C'est pourquoi il vaut la peine de n'entrer que des données honnêtes et véridiques dans le CV. Si cette règle est ignorée et que le contrôle conclura à une définition de vos capacités professionnelles et personnelles, qui ira à l'encontre des informations contenues dans le document d'emploi, non seulement vous n'obtiendrez pas le poste souhaité, mais vous pourrez également détruire complètement votre entreprise et votre réputation professionnelle.

Un certain nombre d'exigences et de règles sont mises en avant pour la préparation d'un curriculum vitae, qui doivent être respectées.

• Il est très important que ce document soit correctement rédigé d'un point de vue grammatical.Il ne devrait y avoir aucune erreur dans l'orthographe des mots et des signes de ponctuation, ainsi qu'aucune faute de frappe. Relisez le document plusieurs fois avant de le soumettre. Demandez la même chose à vos proches.
• Le document est rédigé de manière concise et concise. Il n'est pas nécessaire d'inclure des informations inutilement détaillées sur votre vie personnelle et votre biographie.
• Lors de la rédaction d'un document, vous devez suivre les règles et les principes du style commercial officiel de la langue. Les phrases familières et les techniques artistiques ne peuvent pas être utilisées.
• Le document d'embauche doit être clair et facile à lire. C'est pourquoi il est si important de respecter la structure avec ses blocs.
• Un design élégant et minimaliste permettra à votre CV de se démarquer des documents des autres candidats. Utilisez la même police et le même alignement dans tout votre document.

Traditionnellement, un CV se compose de plusieurs blocs obligatoires. Parmi eux:

• nom, prénom et patronyme;
• coordonnées (ville de résidence, email, téléphone, coursiers) ;
• poste et responsabilités souhaités;
• éducation (université, collège, cours complémentaires, formations, master classes) ;
• expérience de travail (par ordre chronologique, les lieux de travail précédents sont indiqués avec le nom de l'entreprise, clarification du poste et de l'heure de travail);
• compétences et aptitudes professionnelles (par exemple, connaissance de programmes informatiques de bureau ou d'une langue étrangère);
• passe-temps et intérêts (lecture, sports, pêche);
• qualités personnelles (sociabilité, résistance au stress, orientation résultats, persévérance) ;
• des informations complémentaires (préparation aux déplacements professionnels ou au déménagement, disponibilité d'un véhicule et d'un permis de conduire, etc.).

Considérez les types de CV les plus courants et déterminez également comment comment ils diffèrent les uns des autres.

• Professionnel ou polyvalent... Ce type de CV est considéré comme l'un des plus courants. Vous trouverez souvent des exemples de CV professionnels sur Internet. Ce type est recommandé pour les personnes qui ont une formation spécialisée supérieure ou secondaire, ainsi qu'une expérience de travail. Un CV professionnel est divisé en blocs clairement délimités, qui sont remplis séquentiellement et forment la soi-disant structure du document.
• Chronologique. Un tel curriculum vitae est choisi par des spécialistes qui ont une expérience impressionnante dans un domaine et qui souhaitent poursuivre leurs activités professionnelles dans son propre cadre. Lors de la rédaction d'un tel document, il est recommandé de se concentrer sur le bloc « Expérience professionnelle ». Ici, dans l'ordre chronologique, vous devez indiquer tous les emplois précédents avec le nom d'entreprises spécifiques, en précisant les postes et le nombre d'années de travail.
• Fonctionnel. Un CV fonctionnel convient aux professionnels qui souhaitent mettre en évidence leurs compétences et capacités professionnelles extraordinaires, ainsi que parler d'une expérience de travail inhabituelle.
• Chronologiquement fonctionnel... Ce type combine les caractéristiques des deux types de CV ci-dessus.
• Cible... Un curriculum vitae ciblé doit être préparé lorsque vous postulez pour un poste spécifique. En ce sens, il est important de remplir la section « Le poste vacant et les responsabilités qui vous intéressent » particulièrement soigneusement et soigneusement.
• Académique. Le curriculum vitae académique est compilé par tous les ministres des sciences, les enseignants et les étudiants. Pour le compiler, il est important d'avoir une vaste expérience pédagogique (licence, maîtrise, troisième cycle, cours, etc.).De plus, il est d'usage d'écrire dans un curriculum vitae académique toutes les réalisations scientifiques disponibles : victoires aux olympiades et conférences, publications scientifiques, découvertes ou inventions.
• Résumé vidéo... Un tel curriculum vitae est pertinent pour ceux qui recherchent un emploi dans les médias. Par exemple, les acteurs, les présentateurs de télévision, les mannequins, les journalistes et les chanteurs choisissent souvent un sous-type de document similaire pour l'emploi.
• Infographie... Un CV infographique permet de présenter toutes les informations vous concernant sous forme de schémas, de graphiques et d'images. Souvent, un tel CV est perçu beaucoup plus facilement que d'habitude - un CV écrit.
• Norme CV internationale. Un CV international doit être rédigé lors de la candidature à une entreprise internationale. Il doit obligatoirement indiquer la connaissance de langues étrangères.

Rédiger un CV est une tâche difficile. Dans ce cas, il est encore plus difficile de se prononcer sur un type de document spécifique. Pour choisir un modèle de composition, lisez attentivement la description du poste (parfois l'employeur exige une soumission d'une sorte ou d'une autre).

Jetons un coup d'œil à quelques exemples de CV bien rédigés.

• Professeur de physique et de mathématiques.

• Directeur commercial.

• Journaliste.

• Gestionnaire de compte.

• Avocat.

• Ingénieur de procédé.

• Masseur.

• Assistant Marketing.

• Éditeur.

• Directeur financier.

Afin de rédiger correctement un curriculum vitae et d'obtenir le poste souhaité, il est important d'utiliser tous les conseils et recommandations d'experts, ainsi que de se concentrer sur des échantillons bien composés. De plus, ne copiez pas complètement les modèles à partir d'Internet. Votre CV doit être le plus individualisé et personnalisé possible.