Comment rédiger un CV en anglais ?

Ce n'est un secret pour personne que la première connaissance de l'employeur et du candidat se fait par le biais d'un curriculum vitae. Ce document est une sorte de fiche de présentation, décrivant brièvement l'expérience professionnelle d'une personne, ses réalisations. Un curriculum vitae correctement rédigé intéresse l'employeur, ce qui signifie que le candidat sera certainement invité à un entretien.

Aujourd'hui, un document de présentation connu de tous est nécessaire pour postuler à un emploi dans une entreprise nationale. Pour obtenir un emploi dans une entreprise étrangère, vous devez rédiger un curriculum vitae, ou plutôt un CV en anglais.

Pour les demandeurs d'emploi souhaitant obtenir un emploi dans une entreprise étrangère, il est important de maîtriser les langues étrangères. Cependant, ce n'est pas la seule exigence imposée par l'employeur. A la recherche d'un nouveau collaborateur, les entreprises étrangères dépassent parfois toutes les limites du possible, mais parfois même leurs exigences surestimées peuvent rester en arrière-plan devant un CV bien rédigé. Un curriculum vitae est un document de présentation qui permet à l'employeur de trouver de brèves informations sur le candidat. Pour un entretien dans une entreprise étrangère, un CV est rédigé exclusivement en anglais. Chaque paragraphe du document doit être élaboré avec compétence, ce qui augmente plusieurs fois les chances d'obtenir un emploi.

Aujourd'hui, dans les pays post-soviétiques, les demandeurs d'emploi envoient aux employeurs un formulaire de CV. Il décrit brièvement les données personnelles d'une personne, son activité professionnelle, ses réalisations. Mais en Amérique et au Canada, la connaissance du leadership potentiel se fait par CV. Ces lettres sont une abréviation, le décodage ressemble à ceci : Curriculum Vitae, traduction littérale - "le mode de vie". Par rapport à un curriculum vitae, un CV est un document développé. Il signe la biographie du candidat, ses titres, réalisations, ouvrages publiés, le cas échéant.

Un CV ou un curriculum vitae en anglais n'est en fait pas difficile à préparer. L'essentiel est de connaître plusieurs règles importantes pour la rédaction de ce document.

• Le formulaire de CV doit être rédigé en interne. Aucune agence de recrutement ne peut parler d'une personne mieux que lui-même.
• Lors de la rédaction d'un CV, vous devez l'adapter à l'entreprisedans lequel le candidat souhaite poursuivre son expérience professionnelle.
• Le CV doit être plus développéqu'un curriculum vitae. Mais en même temps, on ne peut pas parler de tout en détail.
• Lors de la saisie des coordonnées il est important de vérifier qu'il n'y a pas d'erreurs.
• Il est important d'indiquer la vérité dans le CV... Toute information peut être vérifiée aujourd'hui.
• Après avoir rédigé votre CV, il est important de vérifier les informations saisies pour les fautes d'orthographe et de grammaire.

Tout document a une structure individuelle. Et cela s'applique même au CV. Cependant, une attention particulière doit être portée aux points clés lors de la rédaction d'une fiche de présentation, à savoir :

• Données personnelles;
• Objectif;
• Éducation;
• Vivre;
• Compétences;
• Activités extra-scolaires;
• Les références.

Le coin supérieur droit du CV doit être décoré d'une photographie du candidat prise dans un studio photographique. A gauche de l'image, les données personnelles sont indiquées :

• Nom - rempli comme dans un passeport étranger ;
• Adresse - l'ordre d'écriture est conforme aux normes étrangères : d'abord, le numéro de la maison, puis le nom de la rue, après - le numéro de l'appartement, la ville, le code postal et le pays ;
• Numéro de téléphone - numéro de portable international ;
• État civil - état civil;
• Date de naissance - la date de naissance est enregistrée à l'étranger, par exemple le 24 avril 1990 ;
• E-mail - une adresse e-mail professionnelle.

Ce paragraphe vous oblige à indiquer pourquoi et pourquoi le candidat souhaite obtenir tel ou tel poste. Des phrases faibles et des mots simples dans ce cas seront inappropriés. Le but doit être présenté avec une « torsion », par exemple, comme celle-ci.

• Je suis intéressé par le poste de traducteur, car c'est dans ce poste que je pourrai utiliser ma capacité à communiquer avec des personnes dans une langue étrangère.

  Je suis intéressé par le poste de traducteur, car c'est dans ce poste que je peux utiliser ma capacité à communiquer avec des personnes dans une langue étrangère.

• Je suis intéressant dans le poste vacant d'un responsable logistique, car une personne qui occupe un poste aussi important aide les entreprises et les particuliers à livrer divers types de marchandises dans n'importe quelle direction en peu de temps.

  Je suis intéressé par le poste vacant de responsable logistique, car une personne occupant un poste aussi important aide les entreprises et les particuliers à livrer divers types de marchandises dans n'importe quelle direction en peu de temps.

• J'étais intéressé par le poste d'assistant marketing, car ce poste me donne l'opportunité de travailler avec des partenaires étrangers, de trouver une approche à chaque personne, augmentant ainsi le profit de l'entreprise.

  J'étais intéressé par le poste vacant d'assistant marketing, car ce poste permet de travailler avec des partenaires étrangers, de trouver une approche à chaque personne, augmentant ainsi le profit de l'entreprise.

Cette partie du CV vous oblige à indiquer votre formation post-secondaire.... Et chaque établissement d'enseignement doit être précisé en détail, en commençant par le nom et en se terminant par la qualification du diplôme.

Si le candidat est diplômé de plusieurs établissements d'enseignement au cours de la période de formation, il doit les inscrire dans l'ordre inverse. En termes simples, à la sortie du collège et après l'obtention du diplôme du collège, le premier dans le document de CV est l'établissement d'enseignement supérieur, et après le secondaire ou le secondaire spécialisé.

Exemples.

• Université d'État de Moscou, Faculté de droit, Master en droit (2001-2005).

  Université d'État de Moscou, Faculté de droit, Master en droit (2001-2005).

• Krasnoyarsk College of Marketing, spécialiste de la catégorie la plus élevée en marketing (1999-2001).

  Krasnoyarsk College of Marketing, spécialiste du marketing de la catégorie la plus élevée (1999-2001).

Ce paragraphe du CV donne à l'employeur l'opportunité de se renseigner sur l'expérience professionnelle du candidat. L'essentiel est de se rappeler qu'il est nécessaire de répertorier les activités de travail dans l'ordre inverse, c'est-à-dire du dernier lieu de travail au premier. Il est également important d'indiquer les postes occupés et d'écrire les responsabilités du poste. Ensuite, l'employeur comprendra à peu près quelles sont les compétences d'un employé potentiel. Il est également important d'indiquer correctement les noms des entreprises dans lesquelles le demandeur a travaillé auparavant. Clarifier leur champ d'activité.

Pour les étudiants qui viennent d'obtenir leur diplôme, il est presque impossible de créer une section Expérience de travail. Cependant, dans le document CV, il est permis d'inscrire non seulement un travail officiel, inscrit dans des contrats, mais également des emplois à temps partiel, par exemple un travail indépendant ou une pratique étudiante.. Ici, vous pouvez également écrire sur les réalisations, par exemple, une augmentation des ventes de 10 % ou une augmentation des ventes de 40 %.

Ce paragraphe prescrit les compétences personnelles du demandeur. Et ce qui est le plus intéressant, cette partie du CV est divisée en plusieurs autres sous-sections :

• Compétences linguistiques - Connaissance des langues étrangères;
• Connaissances en informatique - connaissances informatiques;
• Permis de conduire - disponibilité d'un permis de conduire;
• Passe-temps - loisirs, loisirs.

D'une part, il peut sembler que cette section soit très facile à rédiger, mais il ne sera pas possible de la créer à l'aide de phrases ordinaires. Le demandeur d'emploi devra faire preuve d'ingéniosité sémantique et être capable de trouver un équilibre entre l'éloge et l'excès de pudeur. Par exemple:

• candidat au poste comptable doit indiquer des qualités telles que l'attention et la persévérance - l'attention et la persévérance;
• candidat au poste programmeur doit prescrire une « pensée originale » ;
• candidat au poste économiste devrait mettre dans le curriculum vitae « esprit d'entreprise, capacité d'analyse » - esprit d'entreprise, capacité d'analyse ;
• en résumé ingénieur de conception des qualités telles que l'attention, une bonne mémoire - l'attention, une bonne mémoire doit être indiquée;
• dans un CV prof il devrait y avoir « responsabilité, tolérance au stress » - responsabilité, tolérance au stress ;
• bien et Garçon revendique "efficacité, bonne mémoire" - efficacité, bonne mémoire.

Ce point clé doit contenir des contacts de personnes capables de caractériser et de recommander le candidat comme le meilleur spécialiste dans son domaine.

Si le candidat ne souhaite pas mettre cet élément dans le document CV, il peut indiquer les informations suivantes.

• Des recommandations sont disponibles sur demande.

  Des recommandations sont disponibles sur demande.

• Je suis prêt à fournir des documents à caractère de recommandation à la demande de l'employeur.

  Je suis prêt à fournir des documents à caractère de recommandation à la demande de l'employeur.

Eh bien, il est maintenant proposé d'examiner en détail chaque paragraphe séparé du document CV et de comprendre les particularités de leur remplissage.

Pour de nombreux employeurs, il est important de voir l'apparence d'un employé potentiel. C'est pourquoi Le CV doit être composé d'une photo, qui doit être prise dans un studio photo... Il doit être placé dans le coin supérieur droit. Le code vestimentaire du candidat sur la photo doit être professionnel et l'arrière-plan de la photo doit être neutre.

Sur le côté gauche de la photo du demandeur, il est nécessaire d'indiquer les données personnelles du demandeur, les mêmes que celles mentionnées précédemment. Vous pouvez compléter les informations personnelles avec l'élément nationalité, c'est-à-dire nationalité. À propos, dans l'élément E-mail, vous pouvez spécifier non seulement l'adresse e-mail. Il convient ici d'enregistrer le nom de Skype et les pseudos des pages sur les réseaux sociaux.

Il s'agit d'une section unique du document de CV, permettant parfois à l'employeur de ne même pas parcourir le reste des sections de CV, mais d'inviter immédiatement le candidat à un entretien en direct.... Le leadership potentiel doit être intrigué et se démarquer des autres CV. Des exemples d'objectifs pouvant attirer l'attention d'un patron potentiel ont déjà été indiqués plus haut.

Cette section doit inclure des informations sur l'éducation... Comment et dans quel ordre inscrire les établissements d'enseignement a été présenté ci-dessus. En remplissant cette section, vous ne pouvez pas indiquer les mois d'études, seulement les années, par exemple 2001-2005. Dans ce cas, les années doivent être écrites entre parenthèses.

Les noms des établissements d'enseignement doivent être écrits en toutes lettres. Il est particulièrement important de vérifier qu'il n'y a pas eu de fautes d'orthographe et de grammaire dans les noms. Même une virgule supplémentaire entraînera déjà des conséquences désagréables, ou plutôt, provoquera une attitude négative de l'employeur envers le candidat.

Cette partie du document CV contient des informations sur le passage des cours professionnels, des séminaires, des formations, des conférences, des formations en ligne, des master classes et d'autres options pour améliorer ou confirmer les qualifications. Par exemple:

• Brevet de designer (2015) - certificat de concepteur ;
• Certificat de formation avancée dans les cours 3D-styliste - Certificat de formation avancée pour les cours de modeleur 3D.

L'un des points les plus importants d'un CV ou d'un curriculum vitae. En l'étudiant, l'employeur sera en mesure de comprendre les compétences professionnelles du candidat et s'il peut se montrer dans le poste souhaité. Il est important de noter les descriptions de poste à côté de chaque lieu de travail. Ensuite, le patron potentiel comprendra quelles fonctions peuvent être confiées au futur employé.

Eh bien, il est maintenant proposé de se familiariser avec les conditions qui peuvent faire l'objet d'un appel lors du remplissage d'informations sur les responsabilités professionnelles :

• Préparation de projets commerciaux - préparation de projets commerciaux;
• Développement de mises en page 3D - développement de modèles 3D ;
• Les projections du marché financier - établir des prévisions de marché financier.

Lors de la rédaction des réalisations dans un poste précédemment occupé, il est nécessaire de prescrire des informations au passé, par exemple :

• Augmentation des ventes de 15% - augmentation des ventes de 15% ;
• Attiré 20 nouveaux fournisseurs - attiré 20 nouveaux fournisseurs.

Cette partie du CV permet au candidat de parler de ses qualités personnelles. Mais en aucun cas il ne faut en faire trop. Oui, cette section permet de faire de la publicité non seulement du côté du travail, mais aussi du côté de la vie de tous les jours.

Lorsque vous remplissez cette partie du document de présentation, vous devez être particulièrement prudent. Nous devons trouver un équilibre entre la louange et la modestie. Et pour que tout se passe bien, il est recommandé de s'imaginer à la place du patron. C'est la seule façon de comprendre à quelles qualités personnelles d'un employé potentiel il portera attention et lesquelles lui manquera. Et, bien sûr, n'oubliez pas que les qualités personnelles doivent correspondre au poste recherché.

Ce point du CV est essentiel. Tout employeur fait attention à lui... Et si le candidat essaie de faire partie d'une entreprise étrangère, alors il ne sera pas possible de se passer d'une section Compétences spéciales correctement remplie. Comme mentionné précédemment, cet élément est divisé en 4 sous-groupes, et l'employeur accorde une attention particulière à chacun d'eux. En aucun cas, vous ne devez essayer de tricher. Le mensonge est sûr d'être révélé.

Par exemple, vous pouvez indiquer la maîtrise du français. Il suffit de se préparer, les cadres et responsables RH des entreprises étrangères peuvent parler cette langue et commencer à poser des questions en français dès l'entretien, après quoi ils attendent une réponse claire dans le même dialecte. De même, les employeurs peuvent « attraper » les candidats pour leurs compétences en conduite automobile ou leurs connaissances en informatique.

Cet élément ne doit être entré dans le document CV que si vous avez quelque chose à "se vanter". Pour ceux qui n'ont pas de prix, il est recommandé de sauter cette section. Y entrer et le laisser vide est laid et incorrect. S'il y a des récompenses pour des réalisations, elles doivent être saisies dans l'ordre inverse, en commençant par la dernière.

Cet élément de CV ne peut pas être considéré comme obligatoire, car tous les spécialistes ne peuvent pas se vanter d'une activité scientifique. La section Expérience de recherche doit être incluse dans le document de CV si, en fait, le candidat a déjà effectué des travaux scientifiques et les a consolidés sur papier.

Une autre section de CV facultative. Il doit être saisi, si les dossiers du demandeur ont été publiés dans des publications. S'il y a eu plusieurs articles soumis, ils doivent être indiqués dans l'ordre inverse, en commençant par le dernier.

Cet élément est inclus dans le document CV ou dans le résumé selon les besoins. Si le demandeur est membre d'un parti ou d'une organisation, il doit l'indiquer. Par exemple:

• Association russe des enseignants et éducateurs - Association russe des enseignants et des éducateurs ;
• Association sportive de Krasnoïarsk - Association sportive de Krasnoïarsk.

Ce paragraphe de curriculum vitae décrit le demandeur comme une personne en dehors du travail. Mais cela ne signifie pas que vous devez écrire J'aime dessiner - "J'aime dessiner" ou Parfois je joue de la guitare - "Parfois je joue de la guitare". Les informations suivantes sembleront beaucoup plus intéressantes à un patron potentiel.

• Voyages. J'ai voyagé à travers l'Amérique du Nord à la recherche de nouveau matériel pour l'étude des pratiques mentales et religieuses.

  Voyages. A voyagé à travers l'Amérique du Nord à la recherche de nouveau matériel pour l'étude des pratiques mentales et religieuses.

• Volontariat sur les animaux. Je m'engage dans le sauvetage d'animaux qui se retrouvent dans une situation de vie difficile.

  Volontariat avec les animaux. Je suis engagé dans le sauvetage d'animaux dans des situations de vie difficiles.

Inutile de décrire vos loisirs sur 10 pages. Personne ne les lira. Eh bien, avant de vous lancer dans certains types de passe-temps, vous devez réfléchir, car vos passe-temps préférés doivent avoir un lien étroit avec le poste souhaité.

Cette section montre que différentes personnes peuvent se porter garantes d'un demandeur d'emploi. Si la liste se compose de 2-33 personnes, les chances d'obtenir le poste souhaité augmentent plusieurs fois.

Après avoir abordé les subtilités de la rédaction d'un CV pour les entreprises étrangères, il ne reste plus qu'à considérer quelques CV bien rédigés. Des exemples prêts à l'emploi peuvent être utilisés comme modèle, l'essentiel est de n'entrer que des informations correctes dans les sections :

• un résumé simple et parfaitement compréhensible qui ne soulève pas de questions supplémentaires ;
• un curriculum vitae très efficace pour le poste d'enseignant;
• un document CV brillant avec lequel vous pouvez vous rendre dans une agence étrangère créative.