Conseils pour rédiger un CV d'enseignant

Le travail d'un enseignant est très important et responsable. Cela demande un grand dévouement. Seule une personne ayant une formation appropriée peut travailler comme enseignant. Une rédaction de curriculum vitae compétente augmente les chances de trouver un emploi dans un bon établissement d'enseignement, même en l'absence d'une expérience impressionnante.

Il n'y a pas de formulaire de CV unique. Cependant, dans la pratique, il existe des manières classiques de présenter l'information. L'enseignant doit être une personne sérieuse et compétente, par conséquent, il ne vaut pas la peine de faire preuve d'une créativité excessive lors de la rédaction.

Vous devez d'abord vous familiariser avec la structure du CV.

1. Nom du document. Habituellement, le mot « Résumé » est suffisant. Vous pouvez également entrer votre nom complet ici.
2. Cible... Le curriculum vitae est compilé pour un poste spécifique. Il doit également être écrit dans cette colonne.
3. Données personnelles. Il est nécessaire d'indiquer la date de naissance, le nom de l'établissement et les coordonnées. De plus, il vaut la peine d'indiquer des informations sur l'état matrimonial et les enfants, mais sans détails. Souvent, ces données ne sont pas du tout nécessaires, tout dépend des spécificités du poste vacant.
4. Éducation... Il est nécessaire de lister tous les établissements d'enseignement par ordre chronologique, à l'exception de l'école. Il vaut également la peine d'ajouter des cours de recyclage ici. Parfois, il est conseillé de les mettre en évidence en tant que sous-élément distinct.
5. L'expérience professionnelle. La dernière position est indiquée en premier, et la première à la fin. Vous pouvez énumérer non pas toutes, mais uniquement les organisations qui se rapportent au poste vacant qui vous intéresse. Par exemple, il n'est pas nécessaire d'écrire sur le travail d'un vendeur sur le curriculum vitae d'un enseignant. Les récompenses et certificats professionnels peuvent être répertoriés dans une sous-section distincte.
6. Compétences professionnelles... Des connaissances et des compétences particulièrement importantes pour faire le travail.
7. Qualités personnelles. Des caractéristiques humaines déterminantes pour le poste choisi.
8. Information additionnelle. Les données qui ne sont pas requises pour le poste vacant sont saisies ici, mais peuvent être considérées comme un avantage. Par exemple, un passe-temps ou une voiture.
9. Références, le cas échéant, d'emplois antérieurs... Vous pouvez spécifier les contacts d'un ancien patron qui peut confirmer les qualifications.

En règle générale, un CV se compose de 7 à 9 sections. De plus, vous pouvez insérer votre propre photo. Une photographie de haute qualité montrera que l'enseignant est une personne soignée et sérieuse.

Il est important de comprendre que pour le travail d'un enseignant vous devez avoir une grande réserve de connaissances. Un enseignant à l'école peut enseigner l'histoire et les sciences sociales, une langue étrangère, l'éducation physique, les mathématiques, la chimie, la physique, la musique, la biologie et d'autres matières. L'enseignant du préscolaire ou du primaire doit être compétent dans toutes les disciplines.

L'employeur verra certaines caractéristiques du curriculum vitae, d'autres - lors de l'entretien. Il est important de lister toutes les compétences essentielles pour l'emploi. Le curriculum vitae de l'enseignant doit indiquer qu'il possède les compétences suivantes :

• enseigne aux étudiants selon les spécificités de la matière et en tenant compte des caractéristiques des étudiants;
• favorise la socialisation et le développement de la personnalité des étudiants;
• maintient la discipline, ne porte pas atteinte aux droits et libertés des étudiants;
• évalue objectivement les résultats d'apprentissage de chacun des élèves ;
• remplit les exigences de protection du travail, assure la sécurité des étudiants;
• interagit avec les parents et les tuteurs des élèves ;
• améliore le processus d'apprentissage;
• connaît la technologie et les méthodes d'enseignement;
• participe aux activités de l'équipe enseignante.

Pour obtenir un emploi en tant que professeur social il est nécessaire d'indiquer dans un paragraphe séparé la capacité de travailler avec des enfants, en fonction de leurs caractéristiques psychologiques et physiques. Parfois, le professeur des beaux-arts peut exercer des fonctions supplémentaires dans l'école. Souvent, les responsabilités sont combinées avec les activités de l'enseignant-organisateur. Il ne sera pas superflu d'écrire sur une telle expérience.

En résumé n'importe quel enseignant des domaines d'expertise spécifiques devraient être énumérés. Ainsi, l'enseignant doit comprendre les dispositions suivantes :

• système éducatif;
• convention relative aux droits des enfants ou de ceux avec qui vous aurez besoin de travailler en fonction de l'offre d'emploi ;
• méthodologie de l'enseignement et du travail éducatif;
• fondements de l'organisation de l'activité du travail;
• les règlements et les lois qui sont liés à l'enseignement.

Un enseignant d'école primaire ou de développement précoce devrait avoir des compétences légèrement différentes. Un tel enseignant organise complètement le processus éducatif et éducatif pour la classe assignée. Compétences et qualités clés :

• aider les élèves à s'adapter à l'équipe-école;
• assurer la sécurité des étudiants dans un établissement d'enseignement;
• organisation d'événements culturels et de spectacles amateurs;
• conduire le processus éducatif;
• communication avec les parents d'enfants;
• remplir la documentation scolaire.

Un professeur d'histoire et d'études sociales, de langue et littérature russes, d'informatique peut avoir sa propre classe. Cependant, la tâche principale est d'enseigner aux enfants des sciences spécifiques. L'instituteur du primaire assume toujours plus de fonctions. Dans ce cas, l'enseignant doit bien connaître à la fois les mathématiques et les règles de circulation.

Lors de la rédaction d'un CV, il est important de respecter une certaine structure. Cependant, il y a d'autres nuances à considérer.

1. Tout texte doit être écrit, sans aucune erreur.
2. Il est important de formater votre document correctement dans un format cohérent. Retraits et tailles de police, paragraphes et titres - tout doit être à la hauteur.
3. Vous devez exprimer vos pensées de manière concise, sans détails inutiles. Cependant, dans l'expérience de travail, vous devez décrire non seulement le titre du poste, mais aussi les responsabilités. Par conséquent, un curriculum vitae idéal devrait comporter de 1 à 1,5 pages.

Dans les qualités personnelles, vous devez écrire uniquement ce qui concerne le poste. Vous ne devez pas décrire votre apparence, ce sont des informations superflues. Les points clés de la mise en forme peuvent être mis en évidence en gras, mais il vaut mieux ne pas en abuser. Il est important de lister les emplois et les études par ordre chronologique, du dernier au premier. La raison du changement d'emploi n'a pas besoin d'être mentionnée.

Rédiger le curriculum vitae d'un enseignant n'est pas aussi difficile qu'il y paraît. Cela vaut la peine de réfléchir à tout à l'avance et, peut-être, de modifier plusieurs fois ce que vous avez écrit. Cela vous aidera à ne pas manquer des nuances importantes pour l'embauche. Un exemple est un échantillon.

Le résumé analytique résume toutes les informations importantes. Lors de la spécification du lieu de travail, il est décrit exactement les fonctions assumées par l'enseignant. En conséquence, le nouvel employeur comprend déjà de quoi le candidat est capable. Il faut noter que peu de choses ont été écrites sur les compétences professionnelles, seulement ce qui n'était pas inclus dans la fonction.