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Conseils pour rédiger un CV d'estimateur

Conseils pour rédiger un CV d'estimateur
Teneur
  1. Points clés
  2. Comment composer ?
  3. Règles d'inscription
  4. Échantillons

Un curriculum vitae bien rédigé attirera sûrement l'attention de l'employeur et augmentera les chances d'embaucher un candidat en particulier. Il n'y a pas de règles précises pour rédiger ce document, mais une certaine structure de carte de visite fonctionnelle a été établie. Le curriculum vitae de l'estimateur, comme le document pour les autres postes, comprend des points importants.

Points clés

Quel que soit le poste pour lequel le candidat postule, une carte de visite doit inclure certains points.

  • Données personnelles et contacts. Ici, ils indiquent les éléments suivants: nom complet du candidat au poste, adresse de résidence (pays, ville, région), numéro de téléphone, adresse e-mail et autres contacts afin que vous puissiez contacter le candidat.
  • Éducation... Il est impératif d'indiquer la présence de l'éducation. Cet élément comprend le nom de l'établissement d'enseignement (qu'il s'agisse d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'un autre établissement), de la faculté, de la spécialité et des années d'études. Vous pouvez également saisir des données sur l'achèvement des cours ici.
  • L'expérience professionnelle. La liste est présentée dans l'ordre inverse, en commençant par le lieu de travail le plus récent. Avoir des compétences professionnelles spécifiques au poste pour lequel une personne postule sera un gros plus. Certaines entreprises n'embauchent que des travailleurs expérimentés. Ici, il ne sera pas superflu de décrire les fonctions exercées dans le poste précédent.

Le nombre maximum d'emplois passés recommandés pour l'indication dans le document est de 5. S'il y en a plus, vous devez choisir les plus significatifs ou ceux qui se rapportent à un poste spécifique. En l'absence d'expérience formelle, vous pouvez indiquer un travail dans un poste informel ou des données sur la pratique industrielle.

  • Qualités personnelles... Ces caractéristiques parlent du futur employé en tant que personne. La présence de certaines qualités indique à quelles responsabilités le candidat devra faire face. Il est fortement déconseillé d'énumérer de nombreuses caractéristiques positives. Il vaut mieux choisir les plus basiques et les indiquer.
  • Succès... Les réalisations des postes vacants passés indiquent un haut niveau de professionnalisme de l'employé. À ce stade, vous pouvez désigner des diplômes, des certificats, des lettres de remerciement et d'autres incitations. Si le candidat a réussi à augmenter l'efficacité de l'entreprise ou à résoudre un problème grave, cela doit être décrit dans le curriculum vitae.

Comment composer ?

Lors de la compilation d'un curriculum vitae d'un estimateur (ingénieur d'estimation) pour un travail, vous devez suivre une certaine structure, quelle que soit l'étendue des travaux (en construction ou dans toute autre direction). En vous y tenant, vous pouvez créer un CV concis et significatif. Une présentation correcte des informations est importante lors de la rédaction de documents.

Lorsque vous remplissez un curriculum vitae, il est recommandé de respecter une certaine structure.

  • Il est impératif de styliser le titre. Ce texte doit se distinguer du reste par une police plus grande et une position centrale. Si vous le souhaitez, il peut être mis en évidence dans une couleur différente. Comme il est correct, indiquez ici le nom complet du demandeur et le but de la rédaction du document (obtenir un emploi en tant qu'estimateur).
  • Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter une photo au document. Il est placé dans le coin supérieur, généralement du côté droit. Choisissez une image de haute qualité, sans étrangers ni objets.
  • Viennent ensuite les données personnelles et les coordonnées. Vous ne devez pas écrire une adresse complète et un grand nombre de numéros de téléphone et de boîtes e-mail. Certains pointent vers des liens vers des profils de médias sociaux. Mais cela ne peut se faire que si l'activité professionnelle s'y reflète d'une manière ou d'une autre.
  • Les autres points clés sont les suivants : formation, expérience professionnelle et compétences acquises, réalisations professionnelles, qualités personnelles.
  • A la fin de l'article, vous pouvez spécifier des informations supplémentaires... Cette section comprend les données suivantes : la connaissance des langues étrangères, la présence d'un permis de conduire ou d'un passeport (si le poste comprend des déplacements professionnels fréquents) et bien plus encore.
  • Si nécessaire, vous pouvez compléter votre CV par une lettre de motivation.... Certaines grandes entreprises l'exigent. Il s'agit d'une pratique courante pour les sociétés étrangères. La lettre est un résumé du CV dans lequel le candidat parle de lui-même et indique pourquoi il souhaite travailler dans une entreprise en particulier.

La taille optimale est une feuille A4.

Règles d'inscription

  • Lors de la rédaction du document, respectez style de présentation de l'entreprise. Spécifiez les données de manière détaillée et en même temps laconique. Il s'agit d'un document officiel, sans place pour les blagues et autres manifestations de créativité.
  • Choisissez une police lisible. La taille optimale est de 12 ou 14. Les titres ou sous-titres peuvent être agrandis ou mis en gras. Utilisez une variante pour l'ensemble de votre carte de visite.
  • Il doit y avoir suffisamment d'espace libre entre les paragraphes du CV, pour une perception confortable de l'information.
  • Regardez le texte être structuré et soigné... Parfois, des tableaux sont utilisés lors de la rédaction d'un document, mais les experts recommandent de les abandonner.
  • La meilleure taille de CV est d'une ou deux pages... Si le document se compose de plusieurs pages, à la fin de la première feuille, vous devez indiquer que la suite se trouve sur la page suivante.

La lettre de motivation est rédigée sur une feuille séparée.

Échantillons

À la fin de l'article, nous examinerons des exemples prêts à l'emploi. Des exemples vous aideront à rédiger le bon CV.

  • Un exemple simple de carte de visite, rédigée dans un éditeur de texte standard. Avec cette option, le jeune spécialiste créera son propre CV.
  • Un exemple de document plus complexe. Toutes les informations dont vous avez besoin sont répertoriées sur une seule page.Il y a une photo dans le coin supérieur gauche.
  • En utilisant ce formulaire, il ne sera pas difficile d'établir un document personnel avec vos données personnelles.
  • Formulaire vierge à remplir ultérieurement. Vous pouvez le concevoir dans un éditeur de texte standard.
  • Un exemple sur la base duquel vous pouvez créer un document avec une photo.
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