Sommaire

CV d'un spécialiste de la protection du travail : structure et règles de rédaction

CV d'un spécialiste de la protection du travail : structure et règles de rédaction
Teneur
  1. Structure
  2. Recommandations pour la compilation
  3. Exemples de

Presque toutes les grandes entreprises ont un spécialiste de la protection du travail. Dans les petites entreprises, ces responsabilités sont généralement confiées à un responsable des ressources humaines ou à un avocat. Cependant, il convient de noter qu'il n'est pas souhaitable d'attribuer une telle responsabilité à une personne qui n'est pas formée et n'a pas une idée de ce qu'est la protection du travail. Et si une personne a de l'expérience dans ce poste, elle le comprend parfaitement. Comment rédiger un CV si vous souhaitez travailler spécifiquement en tant qu'ingénieur en sécurité du travail ?

Structure

Le travail d'un spécialiste de la protection du travail ou d'un ingénieur est principalement associé au respect de conditions de travail sûres pour la vie et la santé des travailleurs. Cela comprend la réalisation de nombreuses activités : des activités juridiques et socio-économiques aux activités sanitaires et hygiéniques et à la réhabilitation. Et tout cela est fait par une seule personne (ou département, si l'organisation est grande).

Par conséquent, une personne qui postule pour un tel travail doit avoir des connaissances et (de préférence) une expérience de travail dans un certain nombre d'industries. La structure d'un curriculum vitae standard pour un professionnel de la sécurité au travail est la même que pour tout autre emploi : données personnelles, formation, expérience professionnelle, qualités professionnelles et personnelles, salaire souhaité.

Dans chacune des sections, de manière aussi détaillée que possible, mais en même temps sans eau inutile, il est nécessaire d'indiquer exactement l'expérience et les qualités requises pour remplir les fonctions d'un spécialiste de la protection du travail.

Recommandations pour la compilation

Vers la rubrique "Données personnelles" assurez-vous d'ajouter votre numéro de téléphone portable, votre adresse e-mail. La section "Éducation" est remplie du plus tôt au plus tard. D'abord, des informations sur l'enseignement secondaire spécial ou supérieur sont indiquées, puis - sur la reconversion ou la formation continue.

Un gros plus pour le candidat sera la présence d'un enseignement supérieur tel que "Administration publique et municipale", "Educateur-psychologue" ou profil - "Protection du travail". Si vous postulez pour le poste d'ingénieur sécurité, alors un spécialiste avec un diplôme d'ingénieur est beaucoup plus susceptible d'être employé... S'il n'y a pas d'enseignement spécialisé, il est très souhaitable de suivre des cours spécialisés (et non pas certains douteux, mais ceux qui ont fait leurs preuves). C'est aussi une bonne idée si vous avez suivi des cours d'alphabétisation juridique et que vous connaissez les lois et règlements régissant la sécurité et la santé au travail.

Dans la section « Expérience professionnelle », le remplissage a lieu dans une séquence de temps différente - de plus tard à plus tôt. Indiquez non seulement le nom de l'organisation dans laquelle vous avez travaillé, mais également la période, le poste que vous avez occupé et les responsabilités que vous avez exercées. Pour les employeurs, il est très important d'avoir une expérience réussie dans le passage de toutes sortes de contrôles, donc si elle est disponible, il est impératif de le mentionner.

Si le requérant a participé à la procédure d'accident du travail, cela peut aussi être un gros plus, surtout dans les cas où un poste est ouvert dans des usines, des usines, en un mot, dans des endroits où cela peut se produire avec une forte probabilité, et vous avez besoin d'une personne qui peut commencer à résoudre calmement et en toute confiance la situation.

La connaissance du rationnement du travail est simplement nécessaire pour un spécialiste de sa protection, sinon comment peut-il calculer si les ouvriers ont trop d'heures supplémentaires ?

Si vous avez suivi des formations ou une formation en management d'équipe, les bases de la pédagogie, n'oubliez pas de l'indiquer. Après tout pour un ingénieur en sécurité du travail, avoir un minimum de connaissances pédagogiques est d'une grande importance - le contingent avec lequel vous aurez à travailler peut être très différent et vous devez trouver une approche à chacun.

Rubrique "Qualités professionnelles et personnelles" est créé non pas pour énumérer tout ce qui lui vient à l'esprit, mais pour systématiser et mettre en évidence précisément les qualités du candidat, grâce auxquelles il réussira à assumer les fonctions de spécialiste de la sécurité au travail. Il n'est pas nécessaire d'écrire des phrases et des mots qu'un candidat sur deux écrit : « résistance au stress, sociabilité, diligence, alphabétisation », etc.

Écrivez que vous savez négocier avec les gens, que vous avez des compétences pédagogiques, que vous êtes calme, que vous vous comportez avec assurance dans des situations atypiques, gardez la tête froide - soyez un peu plus inventif que les autres. Votre CV doit se démarquer de la foule.

N'écrivez jamais de mensonge. Savoir travailler en 1C : Personnel, y tenir une feuille de temps - n'oubliez pas de le préciser. Si vous ne savez pas travailler dans Excel, ne vous y trompez pas, car si vous devez rapidement démontrer l'habileté à trier ou à appliquer un filtre dans ce programme, vous ne pourrez pas le faire "à la main". Écrivez que vous avez des compétences de base et commencez immédiatement à apprendre Excel pour les débutants.

Ne vous attribuez jamais le mérite de quelqu'un d'autre. A participé à la commission d'enquête sur les accidents du travail - écrivez, mais si vous ne l'avez pas dirigé, n'indiquez pas trop.

Vous ne devez pas écrire sur votre curriculum vitae qui ne s'applique pas au poste pour lequel vous postulez. Votre vision large et votre jeu dans la ligue locale « Quoi ? Où? Lorsque?" ne sont pas pertinents pour le spécialiste de la sécurité au travail.

Exemples de

Un exemple de CV pour un ingénieur en sécurité au travail pourrait ressembler à ceci.

Données personnelles: Nom, prénom, âge, lieu de résidence, numéro de téléphone, adresse e-mail.

Éducation: nom de l'établissement d'enseignement, années d'études, spécialité du diplôme.Les cours de recyclage sont indiqués après information sur l'enseignement dans les universités et les établissements d'enseignement secondaire spécialisé.

L'expérience professionnelle: nom de l'organisation, période de travail (début et fin), poste. Les principaux domaines d'activité du poste occupé.

Qualités professionnelles et personnelles : uniquement ce qui est important pour l'emploi dans la profession pour laquelle le candidat postule.

Salaire souhaité: indiquez le montant que vous aimeriez recevoir en fonction non seulement de vos souhaits personnels, mais également du salaire moyen dans la profession spécifiée dans la région où vous habitez.

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