Entretien en anglais : secrets de préparation et de réussite

Tout entretien est une situation stressante pour notre psychisme. De plus, si un entretien aussi important se déroule dans une langue qui ne vous est pas native. Dans le monde moderne, un nombre croissant d'entreprises (principalement de grandes organisations internationales) mènent leurs entretiens en anglais. De plus, vous devrez passer un tel entretien à l'étranger si vous rêvez de vous inscrire dans un établissement d'enseignement supérieur à l'étranger.

Comment préparer un entretien en anglais et impressionner l'interviewé ? Comment parler correctement de vous-même et des erreurs à ne pas commettre ? En savoir plus à ce sujet dans notre matériel.

Se préparer à un entretien en anglais (ou dans toute autre langue étrangère) est une tâche difficile. Si vous vous préparez mal à un entretien, alors même si vous avez une bonne maîtrise de la langue, ainsi que toutes les qualités nécessaires, vous risquez de ne pas obtenir l'emploi souhaité ou de ne pas aller à l'université de vos rêves.

Alors, tout d'abord, avant d'aller à un entretien, il est important d'étudier attentivement l'entreprise... Peu importe si vous postulez pour un emploi ou si vous entrez dans une université, assurez-vous d'étudier le site Web officiel de l'organisation, de vous familiariser avec sa structure et de lire le contexte historique. En fonction des objectifs et des missions de l'entreprise, de la description d'un poste vacant ou de l'orientation de votre éventuelle formation, personnalisez votre CV. Il ne doit en aucun cas contenir des phrases générales. Ce n'est que dans ce cas que l'interlocuteur s'assurera que vous êtes intéressé par cette entreprise en particulier.

Avant une réunion importante, il est recommandé "Regardez-vous de l'extérieur"... Pour cela, saisissez votre nom, prénom et patronyme dans Google et voyez quels liens apparaissent. Vérifiez attentivement vos sites de médias sociaux, ainsi que tout autre compte et profil sur Internet. Si possible, vous devriez aplanir certaines choses controversées. Si cela ne peut pas être fait, alors assurez-vous de préparer une réponse complète aux questions qui peuvent survenir lors d'un entretien à telle ou telle occasion.

Assurez-vous non seulement répondre à toutes les qualités requises par l'employeur, mais aussi avoir des traits de personnalité qui vous aideront à vous démarquer de la foule. Ce n'est un secret pour personne qu'il y a beaucoup de personnes talentueuses, travailleuses et disciplinées parmi les candidats ou les candidats. Essayez de trouver cette qualité, ce zeste, grâce auxquels on se souviendra de vous après l'entretien.

Il est également important de faire preuve d'optimisme et de bienveillance lors de la conversation. L'homme est un être social, donc même si vous avez toutes les compétences techniques nécessaires, vous risquez de ne pas être accepté à cause de votre caractère et de votre attitude. N'oubliez pas qu'à l'avenir, vous devrez étudier ou travailler dans cette équipe, alors essayez de faire une bonne première impression.

Un élément important est votre apparence... Traditionnellement, il est de coutume de se présenter aux entretiens de toutes sortes en tenue de ville. Cependant, dans le monde moderne, ces règles changent. Vérifiez auprès de l'employeur à l'avance ou lisez attentivement la description de poste. De plus, vous pouvez vous concentrer sur la culture d'entreprise générale de l'organisation. Si vous avez encore des doutes, privilégiez un costume d'affaires éprouvé.

Afin que vous ayez une idée élémentaire de la façon dont l'entretien se déroulera en anglais, nous vous suggérons de vous familiariser avec un ensemble standard de phrases utiles. Un tel échantillon avec traduction vous sera utile dans le processus de préparation.

Traits de personnalité positifs :

• attentif - attentif
• diligent - consciencieux;
• modeste - humble
• sincère - sincère
• bien organisé - organisé;
• large d'esprit - large d'esprit;
• intelligent - intelligent, instruit;
• ponctuel - ponctuel
• flexible - flexible, conforme.

Vous pouvez commencer l'histoire de votre éducation avec les phrases :

• J'ai obtenu mon diplôme en formation;
• Je suis titulaire d'un baccalauréat en;
• J'ai suivi des cours spécialisés.

Phrases utiles pour répondre à la question de savoir pourquoi vous souhaitez travailler dans cette entreprise en particulier :

• … Devenir un bon spécialiste - devenir un bon spécialiste ;
• ... grandir personnellement et professionnellement - grandir dans un sens personnel et professionnel ;
• … Utiliser mes connaissances et mon expérience - pour utiliser mes connaissances et mon expérience.

Tout employeur, membre du comité d'admission à l'université ou autre spécialiste qui vous interviewera vous demandera certainement de parler de vous-même. D'une part, il semble que cette question soit assez facile. Néanmoins, pour beaucoup, c'est lui qui cause des difficultés. Si vous ne savez pas quoi et comment dire de vous-même, alors vous devez absolument utiliser nos conseils.

Donc, la chose la plus importante à retenir : cela vaut la peine de parler de vous brièvement et succinctement, sans entrer dans des détails inutiles... Il est nécessaire de ne montrer que vos meilleurs côtés et en même temps d'essayer d'éviter de montrer vos défauts.

Pour commencer, vous pouvez faire un bref récit de votre curriculum vitae : clarifier le niveau de votre formation, parler des emplois précédents, des compétences et des capacités individuelles. Ce faisant, vous pouvez également aborder un sujet plus personnel et parler de vos traits de personnalité positifs. Les caractéristiques doivent être divulguées de manière à vous aider à réussir dans votre nouvel emploi.

D'un autre côté, Certaines erreurs courantes doivent être évitées lorsque vous parlez de vous-même. Par exemple, les intervieweurs n'aiment généralement pas être trop autobiographique dans une histoire. Pas besoin de raconter vos antécédents familiaux ou votre âge de mariage.

Aussi, en réponse à une demande de parler de vous, vous ne devez en aucun cas poser de contre-questions. Les débutants, essayant de plaire à l'employeur et essayant de prédire sa réaction à certains faits, commencent à clarifier ce que l'interlocuteur aimerait entendre exactement. Il n'est pas recommandé de poser de telles questions. Après tout une demande de parler de soi n'est pas une simple curiosité, mais une envie de connaître le niveau de sa langue, la qualité de la préparation et la capacité à répondre à la question posée.

En fonction de l'entreprise spécifique, du poste et de certains autres aspects, les questions qui vous seront posées lors de l'entretien peuvent différer. Cependant, il existe des tendances générales. Aujourd'hui, dans notre matériel, nous examinerons les mots de base qui vous seront utiles.

Lors de l'entretien pour le poste de traducteur, une attention particulière il est important de faire attention à la prononciation correcte.

Question: Décrivez vos points forts.

Réponse: Je suis discipliné, ponctuel et capable de faire mon propre horaire. De plus, je n'ai pas besoin d'être contrôlé car je me sens responsable de mes paroles et de mes actes. (Je suis discipliné, ponctuel et sais faire mon propre emploi du temps. De plus, je n'aurai pas à être contrôlé, car je me sens responsable de mes paroles et de mes actes).

Question: Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi? (Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi ?)

Réponse: Je veux élargir mes horizons, explorer de nouvelles choses et tester mes capacités. Je pense que je suis capable de plus que ce dont je suis actuellement capable. (Je veux élargir mes horizons, explorer de nouvelles choses et tester mes capacités. Je pense que je suis capable de plus que je ne le pense en ce moment).

Vous pouvez postuler à un institut étranger pour une licence, une maîtrise ou même un cours de troisième cycle.

Question: Pourquoi avoir choisi notre université ? (Pourquoi avez-vous choisi notre université ?).

Réponse: Votre université est célèbre pour ses diplômés célèbres et couronnés de succès, ainsi que pour son histoire intéressante. (Votre université est célèbre pour ses diplômés célèbres et réussis, ainsi que pour une histoire intéressante).

Pour les entretiens d'embauche d'un professeur d'école, d'une hôtesse de l'air, d'un administrateur d'hôtel et de tout autre spécialiste, il est important de connaître les réponses à la fois aux questions générales et aux questions spécialisées de base. Il est particulièrement important pour les gens de mer, les mécaniciens, les marins et autres spécialistes restreints d'avoir des connaissances spécifiques dans leur domaine.

Question: Quelles qualités voudriez-vous voir chez votre superviseur? (Quelles qualités voudriez-vous voir chez votre patron ?)

Réponse: Justice et sagesse. Ainsi que le désir d'aider leurs subordonnés et d'obtenir des résultats ensemble. (La justice et la sagesse, ainsi que le désir d'aider vos subordonnés et d'obtenir des résultats grâce à des efforts conjoints).

Question: Qu'est-ce qui vous attire dans ce métier ? (Qu'est-ce qui vous attire dans ce poste ?)

Réponse: J'aime à la fois le domaine d'activité et l'organisation directe du travail : horaire flexible, équipe sympathique, salaires élevés. (J'aime à la fois le domaine d'activité en lui-même et l'organisation directe du travail : horaires flexibles, équipe sympathique, salaires élevés).

Afin de réussir l'entretien, il est important de suivre les recommandations des spécialistes.

Ainsi, il convient de garder à l'esprit que l'entretien peut être réalisé à la fois en direct et via Internet (par exemple, par Skype) ou par téléphone. Indépendamment d'une manière ou d'une autre, il est important de construire un dialogue correctement.

Tout d'abord vous devez dire bonjour et vous présenter. Après cela, essayez de répondre de manière cohérente et confiante aux questions posées. À la fin de l'entretien, assurez-vous de demander à votre employeur ce qui vous intéresse. Il est également important de terminer correctement l'entretien : dites au revoir, serrez la main (le cas échéant). Au cours de la conversation, n'oubliez pas de remettre tous les documents qui vous sont demandés.

La première chose à retenir est la discipline. Ne soyez pas en retard à votre rendez-vous, mais venez plutôt un peu plus tôt. La ponctualité est la caractéristique la plus importante d'un homme d'affaires, dont on ne peut se passer. C'est la ponctualité qui témoigne de votre discipline.

Vous ne devez pas choisir une tenue ou imprimer un CV le matin avant un entretien. Toutes les actions préparatoires doivent être réalisées à l'avance, le soir. De cette façon, vous évitez un stress inutile et inutile le matin.

Quelle que soit votre situation de vie et vos difficultés personnelles doit se comporter de manière positive lors des entretiens... Essayez de ne pas montrer que vous êtes nerveux et ne montrez pas non plus que vous êtes de mauvaise humeur.

L'impolitesse et l'agressivité sont des émotions qui ne sont pas appropriées dans une interview. Ils ne peuvent pas être affichés même en cas de réponse négative ou dans le cas où vous auriez immédiatement reçu une réponse négative et ne vous accepteriez pas. Dans tous les cas, restez professionnel.

Répondre à la question de l'intervieweur, évitez les phrases courantes mémorisées ou la lecture sur une feuille de papier. Essayez de communiquer avec vivacité et dites tout avec vos propres mots.

En aucun cas, vous ne devez mal informer votre employeur de votre formation, de vos précédents emplois et de vos autres réalisations. Soyez honnête et sincère et ne dites que la vérité.

Ne parlez pas négativement de vos anciens patrons et collègues.... Cela vaut toujours la peine de rester confiant et professionnel. De plus, ne révélez pas de secrets d'entreprise.