Éducateur

Éducateur : description de la profession, exigences et responsabilités

Éducateur : description de la profession, exigences et responsabilités
Teneur
  1. Caractéristiques du métier
  2. Avantages et inconvénients
  3. Types, exigences et responsabilités du poste
  4. Qualités personnelles
  5. Éducation et développement professionnel
  6. Salaires et primes d'encouragement
  7. Fonctionnalités du portefeuille
  8. Carrière

La formation de la personnalité commence dès l'enfance, c'est pourquoi le travail d'un éducateur est très significatif, très important et honorable. Dans cette revue, nous parlerons de ce que devrait être un enseignant de maternelle, quelles connaissances et compétences il devrait avoir, comment apprendre un métier et quelles perspectives de carrière existent dans cette spécialité.

Caractéristiques du métier

Dans notre pays, le métier d'éducateur préscolaire est apparu au milieu du XIXe siècle, lorsque les toutes premières institutions préscolaires ont commencé à ouvrir à Moscou, Saint-Pétersbourg, Helsinki et quelques autres villes. À cette époque, les institutions étaient rémunérées, de sorte que seules les personnes riches pouvaient se permettre d'y inscrire un enfant.

À l'époque de l'URSS, l'éducation préscolaire était totalement gratuite, les parents ne contribuaient que de petites sommes pour payer la nourriture. En 1959, une pouponnière est apparue, où les bébés étaient prélevés dès l'âge de deux mois. Aujourd'hui, le nombre de jardins d'enfants dans notre pays dépasse 40 000 à 50 000 et de nouvelles institutions préscolaires sont construites et ouvertes chaque année.

L'institutrice de maternelle s'occupe des enfants pendant que leurs parents sont au travail, mais la liste des fonctions de ce spécialiste ne s'arrête pas là : il anime des stages, enseigne les bases de la lecture, des mathématiques, enseigne le modelage, les applications, le dessin, la musique et la danse, et fait aussi de l'éducation physique... L'enseignant-éducateur donne à l'enfant les premières idées sur le monde qui l'entoure, les principes des relations entre les personnes, aide à s'adapter et à socialiser, apprend à distinguer le bien du mal, explique les règles de comportement en société.

Le plus souvent, les enfants de 3 à 7 ans vont à la maternelle - c'est la période préscolaire, qui est classiquement divisée en trois étapes:

  • le plus jeune - 3-4 ans;
  • moyenne - 4-5 ans;
  • senior - 5-7 ans.

La norme professionnelle de l'éducateur impose l'obligation de connaître les caractéristiques comportementales des enfants de ces groupes et de pouvoir utiliser pour eux des méthodes pédagogiques adaptées à leur âge.

Le plus souvent, dans les jardins d'enfants, la pédagogie est réalisée par le jeu didactique, afin que l'enfant puisse, sans s'en douter, acquérir des compétences intéressantes et maîtriser les connaissances nécessaires.

Avantages et inconvénients

Le métier d'éducateur est attractif dans la mesure où il permet de montrer pleinement son amour pour les enfants, d'aider les jeunes de la société à s'épanouir harmonieusement. Mais si vous avez l'air plus pratique, alors Parmi les avantages de la profession, on peut citer :

  • horaire de travail posté: généralement la première équipe commence à 7 heures et se termine à 13 heures, et la seconde dure de 13 à 19 heures ;
  • longues vacances: varie de 46 à 56 jours selon l'ancienneté ;
  • demande: de bons éducateurs ont toujours été et seront nécessaires, d'autant plus que le nombre d'établissements d'enseignement préscolaire augmente régulièrement chaque année ;
  • mode de vie actif: l'activité garantit l'absence de travail ennuyeux, implique une communication constante avec différentes personnes, l'organisation d'événements intéressants, prévoit des jeux de plein air et vous permet de démontrer pleinement toutes vos qualités.

    Malheureusement, le travail d'un enseignant dans notre pays est très mal payé. Seuls ceux qui sont complètement « divorcés » de la réalité ne connaissent pas les bas salaires des représentants de cette profession. Mais beaucoup ne soupçonnent même pas d'autres lacunes de la profession.

    Ceux-ci inclus:

    • travailler dans des conditions de bruit constant;
    • un niveau accru de responsabilité pour la sécurité de la vie des élèves et de leur santé, et dans ce cas nous parlons non seulement de responsabilité morale, mais aussi de responsabilité pénale;
    • le besoin de maîtriser ses émotions : même si vous avez des problèmes personnels, vous devez toujours communiquer de manière amicale, sourire et dialoguer avec vos élèves avec enthousiasme ;
    • présence constante sur le lieu de travail, nécessité de faire preuve d'une attention accrue - cela est dû à la responsabilité personnelle de tout éducateur pour la sécurité des enfants.

    Types, exigences et responsabilités du poste

    Parmi les principales responsabilités professionnelles de l'éducateur figurent :

    • surveiller l'état de santé des enfants lors de l'accueil du matin pour un séjour d'une journée ;
    • formation à l'utilisation de la coutellerie en train de manger;
    • organisation et conduite des cours d'enseignement général (sculpture, dessin, lecture à haute voix et comptage verbal);
    • contrôler sur le respect des règles établies routine quotidienne;
    • organisation de l'adaptation les gars;
    • organisation et conduite des loisirs des enfants et concerts festifs ;
    • surveillance des élèvesinformer leurs représentants légaux et l'administration de l'établissement d'enseignement préscolaire en cas de premiers signes de maladie;
    • contrôle de présence;
    • éducation physique dans le gymnase et à l'extérieur;
    • suivre les antécédents émotionnels de l'enfant, si nécessaire, l'organisation d'un suivi psychologique ;
    • Se promener: aide à l'habillage, jeux sur place et petites excursions ;
    • organisation du sommeil diurne des élèves: présence dans la chambre pendant le couchage, aide au nettoyage du lit et au rangement de l'apparence après le réveil ;
    • assurer le transfert de l'enfant aux parents ou des représentants légaux ;
    • participation à des compétitions, conseils et séminaires d'enseignants;
    • travailler avec les parents en termes d'éducation;
    • faire un rapport, la gestion des dossiers.

    L'enseignant doit avoir les compétences d'un psychologue pour enfants, suivre un cours de physiologie de l'enfant, de médecine et d'hygiène personnelle. Il en a besoin non seulement pour enseigner aux élèves les bases de l'entretien de leur corps, mais aussi pour prodiguer les premiers soins aux enfants, si nécessaire.

    L'enseignant doit savoir exactement quoi faire si l'un des enfants a une éruption cutanée, de la fièvre, de la toux ou s'il y a d'autres changements graves dans sa santé et son comportement.

      Un employé d'un établissement d'enseignement préscolaire doit être un observateur sensible afin de bien voir et bien comprendre tout ce qui arrive à ses élèves.

      En outre, la compétence de l'établissement d'enseignement préscolaire devrait inclure :

      • buts, objectifs et méthodes de base de l'éducation et de la formation des jeunes enfants;
      • fondements de la psychologie comportementale des enfants d'âge préscolaire;
      • différentes méthodes de développement des enfants.

      L'enseignant doit être capable de :

      • assurer la création d'un environnement harmonieux de développement du sujet ;
      • interagir avec les enfants et leurs parents, ainsi qu'avec les autres employés de l'établissement d'enseignement préscolaire;
      • utiliser des aides pédagogiques techniques, ainsi que des programmes informatiques.

      Éducateur du plus haut catégorie peut postuler pour le poste d'éducateur principal (méthodologue d'un établissement d'enseignement préscolaire).

      Sa description de poste comprend :

      • analyse des nouvelles tendances dans l'éducation préscolaire;
      • nomination pour examen des orientations prometteuses des activités éducatives des établissements d'enseignement préscolaire;
      • fournir une assistance qualifiée aux éducateurs dans la mise en œuvre de programmes de formation;
      • coordination de l'interaction entre les représentants de la science pédagogique et les praticiens ;
      • organisation du travail éducatif pour les parents.

      Éducatrice senior, en fait, fait le travail du directeur adjoint de la maternelle. Ses fonctions incluent la création de conditions pour des services éducatifs qualifiés.

      L'éducateur principal-méthodiste devrait savoir :

      • fondements de la législation sur les droits et la protection des enfants;
      • doctrines de base de la psychologie et de la pédagogie préscolaires;
      • le concept du processus éducatif préscolaire;
      • méthodes courantes d'éducation de la petite enfance;
      • directions prometteuses de diagnostic et de correction du développement;
      • les bases de la forme et des méthodes de travail avec la famille.

      Qualités personnelles

      Enseigner à un enfant n'a pas de sens si l'adulte ne lui montre pas son exemple personnel positif. Les enfants dans leurs actions ne s'appuient pas sur les paroles de l'éducateur, mais sur son comportement. Par conséquent, les exigences les plus strictes sont imposées aux qualités personnelles d'un employé d'un établissement d'enseignement préscolaire.

      Une personne qui ne possède pas des qualités aussi importantes que la bienveillance, la diligence, le respect des enfants et des adultes, l'honnêteté et la réactivité sera difficilement capable d'enseigner quelque chose de bien à un enfant.

      L'enseignant doit être humain, et il est important d'inculquer cette qualité aux enfants qui l'entourent. Sous la direction attentive d'un enseignant, les enfants doivent apprendre à résoudre toutes les difficultés de communication avec leurs pairs, se faire des amis et se respecter, pardonner à leurs agresseurs et s'excuser.

      La tolérance n'est pas moins importante pour un enseignant : l'éducateur doit accepter ses enfants tels qu'ils sont, quelles que soient la nationalité, la religion et les caractéristiques personnelles des parents. Il est important que l'éducateur considère l'enfant comme une personne : il ne doit pas se permettre de l'offenser, élever la voix et prendre des mesures physiques.

      Il est impératif que l'éducateur ait une bonne stabilité émotionnelle. Il doit travailler avec un grand groupe d'élèves (au moins 20-30), il doit donc être sobre et patient.

        En outre, les qualités pertinentes pour l'éducateur :

        • observation;
        • sociabilité;
        • gaieté;
        • position de vie active;
        • Justice;
        • sincérité;
        • réactivité;

        L'enseignant, quelle que soit la situation, doit être guidé par les intérêts des enfants.Pour lui, l'apparition de favoris et d'outsiders est inacceptable, il doit traiter tous ses élèves de manière égale.

        Pour le poste d'établissement d'enseignement préscolaire, il est nécessaire de sélectionner une personne ayant un discours compétent. À un jeune âge, lorsque les enfants développent activement leur vocabulaire, il est important qu'un environnement linguistique propre et correct existe autour d'eux, sans argot des jeunes, sans cléricalismes et sans clichés divers. Le discours de l'enseignant doit être clair, compréhensible, concis.

        Bien entendu, l'apparence, la culture et l'image sociale de l'enseignant jouent un rôle important. D'une part, les jardins d'enfants n'imposent aucun code vestimentaire, mais le cadre doit tout de même être clair. Il n'est pas permis à l'enseignant de venir travailler avec des tee-shirts moulants, des minijupes et des pulls avec une découpe. Les jeans déchirés, les tatouages ​​et les couleurs de cheveux créatives sont inacceptables... L'apparence de l'éducateur doit montrer son professionnalisme, et non la dignité de la figure.

        Je voudrais porter une attention particulière aux réseaux sociaux des éducateurs. Il est préférable que les éducateurs s'abstiennent de publier des photos frivoles sur le Web. L'apparence d'un soignant doit inspirer le respect et la confiance des parents.

        Éducation et développement professionnel

        Pour devenir éducateur préscolaire, vous pouvez avoir non seulement un enseignement secondaire supérieur, mais également spécialisé. Les collèges pédagogiques offrent deux professions principales : l'éducation préscolaire et l'éducation spéciale. Dans le premier cas, la formation des établissements d'enseignement préscolaire est réalisée, dans le second, le personnel est formé pour travailler avec des enfants présentant certaines déviations du développement mental ou physique.

        Pour aller à l'université, il n'est pas nécessaire de passer des examens d'entrée dans les matières, il suffit de passer un entretien et un concours de certificat d'études. A la fin de la 9e année, la formation dure 3 ans 10 mois, et après la 11e année - 2 ans 10 mois.

        De nombreux employeurs préfèrent recruter des employés avec un diplôme universitaire... Cependant, comme le montre la pratique, pour être un bon éducateur, l'enseignement collégial suffit amplement : cela est dû au fait que le nombre de cours pratiques dans l'enseignement professionnel est beaucoup plus important que dans les établissements d'enseignement supérieur.

        Dans le cadre de l'enseignement spécialisé, le futur éducateur suit des cours tels que :

        • méthodes d'enseignement des mathématiques de base, des arts visuels, de la lecture, du comptage, des disciplines appliquées, ainsi que de l'éducation physique;
        • anatomie, physiologie de l'enfant, psychologie préscolaire.

        Afin de suivre les tendances modernes de la pédagogie, chacun doit être éduqué de temps en temps pour suivre des cours de recyclage et de perfectionnement, assister à des séminaires, des conférences et participer à des associations méthodologiques.

        Tout éducateur doit passer une certification pour l'adéquation du poste occupé toutes les quelques années. L'auto-éducation constante du pédagogue est également d'une grande importance dans le travail avec les bébés.

        Salaires et primes d'encouragement

        Le salaire d'un employé d'un établissement d'enseignement préscolaire se compose de deux parties : un salaire de base et des paiements incitatifs. Ces derniers sont généralement facturés en fonction des résultats de diverses compétitions et événements. Cela comprend la tenue de réunions avec les parents, l'organisation de fêtes et de matinées, la participation à des compétitions sportives créatives dans la ville, ainsi qu'au niveau du district, régional ou fédéral.

        De plus, les indemnités croissantes sont dues au salaire :

        • l'expérience professionnelle: en travaillant plus de trois ans, le salaire augmente de 5 %, 10 ans - de 10 %, 20 ans - de 20 %, et au-delà de cette expérience - de 25 % ;
        • récompenses et insignes: le salaire du titulaire du titre « excellent élève » ou « éducateur honoraire » est majoré de 20 %, les salaires des candidats en sciences, des professeurs honorés et des personnes ayant reçu des distinctions d'État sont également soumis à une majoration ;
        • le niveau d'éducation: le taux de base est généralement appliqué aux éducateurs qui ont reçu l'enseignement secondaire spécialisé, tandis qu'avec l'enseignement pédagogique supérieur, il augmente de 50 %.

        Fonctionnalités du portefeuille

          Le portfolio de l'éducateur comprend plusieurs sections :

          • introduction, qui contient des informations générales : données personnelles, formation, expérience professionnelle et expérience professionnelle ;
          • portrait: comprend un court essai sur le thème "Moi et ma profession" et une description du responsable de l'établissement d'enseignement préscolaire;
          • réalisations professionnelles: cette section comprend des rapports sur les résultats du travail, des plans de travail pédagogique et méthodologique ;
          • réalisations des élèves: Cela comprend les diplômes et certificats des élèves pour la participation à des compétitions, des olympiades, des spectacles et des événements sportifs ;
          • les documents: ici, il est nécessaire de joindre les documents confirmant la participation à des séminaires, des cours de recyclage ;
          • dossier d'évaluation d'experts, qui comprend des critiques, des récompenses internes et externes, des lettres de remerciement.

          Carrière

          Le métier d'éducateur n'implique aucune évolution prometteuse. Les plus têtus peuvent évoluer jusqu'au poste de directeur d'école maternelle, mais cela nécessitera certainement un diplôme d'études supérieures. Si vous avez pu obtenir un deuxième enseignement supérieur et suivi plusieurs cours de recyclage, vous avez alors la possibilité de faire carrière au ministère de l'Éducation.

          L'enseignant peut toujours aller travailler comme tuteur et s'engager dans le développement des enfants à la maison, par exemple, selon le système Montessori. L'option la plus prometteuse, mais en même temps la plus difficile, consiste à ouvrir votre propre jardin d'enfants privé.

          Aujourd'hui, nous pouvons affirmer avec assurance que le métier d'éducateur restera longtemps en demande.

          Cependant, avant de devenir éducateur, vous devez peser le pour et le contre et déterminer si le travail vous convient. Après tout, ce travail est beaucoup plus difficile et responsable qu'il n'y paraît à première vue.

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