Loisirs pour un CV : lesquels indiquer ?

Les passe-temps peuvent en dire long sur une personne. Pour l'un ou l'autre passe-temps, l'employeur peut faire une évaluation personnelle plus complète, et pour beaucoup, cela peut s'avérer être un atout supplémentaire. Examinons de plus près les loisirs que vous devez indiquer pour votre CV.

Inclure une liste de vos passe-temps sur votre CV peut augmenter vos chances d'obtenir le poste souhaité. néanmoins, vous devez utiliser des règles simples pour que le plus évident ne devienne pas un moins.

• Il est préférable de vous limiter à deux ou trois passe-temps plutôt que d'écrire une longue liste de tous les intérêts. Cela permettra à un employeur potentiel de s'intéresser à lui-même et il ne doutera pas non plus que de nombreux passe-temps affecteront négativement la qualité du travail.
• Souvent, lors d'un entretien personnel, ils peuvent poser des questions concernant le passe-temps indiqué dans le curriculum vitae. Il est recommandé d'indiquer les vrais loisirs dans le CV, et non les vœux pieux. Vous devez au moins vous familiariser avec les concepts de base du passe-temps choisi pour pouvoir répondre aux questions et avoir l'air compétent.
• Les dépendances à certains passe-temps peuvent en dire long sur une personne. Par exemple, les fans de jeux d'équipe ont tendance à être plus sociables et à bien travailler en équipe. Les passionnés de psychologie ou de jeux de stratégie connaissent bien les détails tactiques, savent planifier et calculer à l'avance.

En règle générale, les employeurs veulent voir leurs subordonnés actifs et progressistes et ne sont pas trop enclins à embaucher une personne ordinaire et indifférente. C'est pourquoi ne soyez pas paresseux ou timide, mais choisissez pour un CV ces intérêts qui peuvent vous décrire comme une personne distinctive et unique.

Les intérêts pour le curriculum vitae, si possible, doivent être directement liés à l'emploi pour lequel le candidat postule. La lecture de littérature sur des sujets professionnels sera un excellent exemple dans ce cas.

Les passe-temps doivent mettre l'accent sur les qualités personnelles des personnes qui occupent le poste choisi. Par exemple, il est préférable pour un comptable d'indiquer des qualités telles que la responsabilité, la précision et la discipline, ainsi qu'une tendance à apprendre et à accumuler des connaissances.

Il existe un grand nombre de passe-temps qui peuvent être répertoriés sur un CV. Par exemple, vous pouvez écrire que pendant son temps libre, une personne assiste régulièrement à des séances d'entraînement, qu'il s'agisse de fitness, d'une salle de sport, d'une piscine, etc. Chaque personne impliquée dans le sport devient de plus en plus forte, se débarrasse de ses mauvaises habitudes. Ce sont ces employés qui sont recherchés par les employeurs. En découvrant à quoi le candidat passe le plus clair de son temps libre, vous pouvez découvrir les traits de caractère.

Les passe-temps suivants méritent à juste titre d'être inclus dans la section des passe-temps :

• bicyclette;
• Cours;
• Football;
• basketball;
• badminton;
• tennis;
• volley-ball.

Dépendances telles que :

• dansant;
• travaux d'aiguille;
• étude des langues étrangères;
• maîtriser les instruments de musique ou le chant.

La liste peut être complétée par la collection, la photographie, les beaux-arts. De plus, votre CV doit inclure des passe-temps tels que la cuisine et le bricolage de bijoux ou de décoration. Les passe-temps tels que la maîtrise de nouveaux programmes informatiques et la charité en diront long sur le candidat.

Il convient de désigner des loisirs non standards, tels que :

• Culture orientale;
• origami;
• création de livres ou de jeux éducatifs pour enfants;
• dessins animés;
• archéologie.

Si aucun des éléments ci-dessus ne convient dans un cas particulier pour un CV, vous pouvez écrire que le week-end se passe hors de la ville en compagnie d'amis ou de parents, ce qui caractérise une personne comme calme, familiale et stable.

Lorsque vous postulez pour un poste spécifique, vous devez évaluer soigneusement dans quelle mesure les loisirs indiqués dans le CV sont-ils liés à un métier potentiel et, si possible, choisissez les plus réussis, à savoir :

• postuler à un emploi dans une entreprise informatique, il conviendrait d'indiquer un passe-temps dans leur temps libre pour les nouveaux programmes informatiques et Internet, les langues étrangères, les sciences exactes et les jeux stratégiques ;
• pour les managers et les vendeurs, la psychologie, la prise de parole en public, les studios de théâtre, les jeux d'équipe seront un passe-temps positif ;
• postulant à la place du patron, vous devez indiquer vos penchants pour la psychologie et la philosophie, les sciences politiques, la communication d'entreprise, ainsi que les jeux oratoires et intellectuels, les énigmes pour le développement de la logique et de l'ingéniosité ;
• pour les professions créatives, il est recommandé de noter un style de vie actif comme passe-temps; plus une personne connaît et s'intéresse à l'art, plus il sera créatif et intéressant de faire naître des idées, ce qui est bienvenu dans les métiers de la création ; la passion pour tout type de créativité, par exemple, la peinture et la musique, le cinéma et le théâtre, la littérature et la danse seront les bienvenues.

Quelle que soit la position qu'un homme souhaite occuper, dans la colonne "passe-temps", il convient d'indiquer un passe-temps pour le sport. S'il s'agit d'un entraînement extrême, il est préférable de ne pas indiquer une telle activité comme activité principale. Il est préférable de saisir les options suivantes dans la colonne :

• Cours;
• nager;
• Football;
• tennis;
• une balade à vélo.

De tels passe-temps indiqueront la masculinité de l'individu, mettront l'accent sur la force et la santé. Un intérêt pour la chasse et la pêche, ainsi que pour les automobiles et la construction montrera l'auteur du curriculum vitae du meilleur côté. De plus, jouer des instruments de musique et des échecs, ainsi que des jeux d'équipe et apprendre des langues et des cultures étrangères, seraient de bonnes options à inclure dans un CV. Même si le candidat au poste a de nombreuses activités passionnantes, vous ne devez pas toutes les énumérer et les décrire en détail.

Les filles doivent indiquer dans une colonne similaire leur dépendance à la danse, au fitness ou au yoga, à la course ou à la natation. Et il est également utile d'indiquer la capacité pour des passe-temps tels que:

• cuisson;
• produits de couture;
• patchwork;
• tricot;
• travaux d'aiguille;
• origami;
• soins des plantes;
• bénévolat;
• création d'un jardin.

Dans un certain nombre de professions, un plus sera une passion pour les tendances de la mode et les tendances dans le domaine de la mode, ainsi que les styles modernes de vêtements, maquillage, accessoires, formation en maquillage professionnel, coiffures. Les loisirs créatifs sont généralement encouragés. Il s'agit notamment des éléments suivants :

• musique;
• la photo;
• création de vidéos ;
• écrire de la poésie;
• création de tableaux.

De tels passe-temps révèlent précisément les qualités féminines, mettant l'accent sur la sensualité, la polyvalence et la créativité. Lors de la spécification des intérêts, il est nécessaire de souligner ceux qui sont réels, et non ceux que l'on aimerait explorer. De nombreuses filles sont inhérentes à des activités inhabituelles pour elles, telles que l'équitation, les arts martiaux, la modélisation d'avions, etc.

Malgré le fait que tout ce qui est créé par la nature et l'homme soit beau et excitant, un certain nombre de passe-temps peuvent être rejetés par l'employeur et les empêcher d'obtenir l'emploi souhaité. Lorsque vous postulez pour une place dans une organisation réputée, il faut comprendre qu'il vaut mieux ne pas mentionner certains loisirs dans le CV. Par exemple, un candidat cherchant un poste de présentateur de télévision dans une émission sur la miséricorde et la compassion indiquera sa passion pour la boxe. Ce fait peut amener l'employeur à craindre sérieusement que les écorchures et les ecchymoses après la formation soient incompatibles avec le travail d'un présentateur de télévision.

Les passe-temps suivants ne doivent pas figurer sur un curriculum vitae :

• jouer pour de l'argent;
• sports extrêmes;
• course automobile;
• jeux d'ordinateur;
• voyages longs et fréquents;
• décoration corporelle dans des endroits bien en vue avec de grands tatouages ;
• appartenant à des sous-cultures ou à des religions peu populaires dans la région, ce qui peut s'accompagner de propagande et d'une apparence spécifique.

Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles les employeurs évitent souvent les employés avec des apparences ou des cultures différentes. Pour beaucoup, un tel salarié ne rentre pas dans l'image globale de l'entreprise et peut troubler la tranquillité d'esprit des salariés ou des clients en favorisant leur mode de vie. Les sports extrêmes et les longs voyages fréquents effraieront l'employeur, car les jours de congé fréquents et les éventuels congés de maladie ne sont pas inclus dans ses plans. Les passe-temps coûteux tels que l'escalade, la plongée ou les sports équestres sont également indésirables à énumérer, surtout si les revenus de l'entreprise ne sont pas élevés. L'employeur peut s'interroger sur la nécessité d'un tel salarié dans l'entreprise.

Tous ces passe-temps non standard peuvent être combinés avec compétence avec le travail, mais en les laissant à l'improviste dans le cadre de votre vie personnelle. Il n'est pas nécessaire d'indiquer dans le CV et un enthousiasme excessif pour les réseaux sociaux. Combien d'emplois ont été perdus par les employés en raison de la distraction constante des ressources Internet pendant la journée de travail.

Pour rédiger un bon CV, vous devriez en voir un échantillon. Cela vous permettra d'évaluer la liste des éléments qui devraient être divulgués dans votre CV et de sélectionner les réponses les plus réussies. Des options de curriculum vitae peuvent être trouvées sur Internet pour tous les goûts. Il existe peu de règles pour rédiger un CV compétent et elles sont faciles à retenir afin de les utiliser à l'avenir, à savoir :

• pour une femme qui souhaite devenir enseignante dans un jardin d'enfants, des cours tels que la musique, l'artisanat, la psychologie de l'enfant conviennent;
• il est préférable que les futurs dirigeants choisissent des activités telles que les sports d'équipe, la lecture, les jeux de stratégie ;
• les vendeurs ou les managers peuvent indiquer dans leur CV l'étude des langues étrangères, les jeux d'équipe, la participation à des compétitions sportives comme passe-temps ;
• les programmeurs peuvent manifester leur intérêt pour la conception, les projets inhabituels, la rédaction et l'optimisation du référencement ;
• les avocats, par exemple, peuvent citer le sport, l'intérêt pour la psychologie, les cours d'art oratoire ; ces cours vous permettent de voir une personnalité complète qui est toujours au courant de tous les changements liés aux questions juridiques ;
• pour ceux qui aspirent à occuper un poste élevé, il convient de mentionner dans le curriculum vitae les intérêts qui mettent l'accent sur les qualités de leadership ; dans la colonne "passe-temps", indiquez un passe-temps pour le sport, la collecte de vieilles pièces de monnaie, la prise de parole en public, la conduite de jeux stratégiques.