Comment rédiger un CV pour un pharmacien ?

Un pharmacien est un spécialiste qui fabrique des médicaments. Les représentants de cette profession travaillent généralement dans des sociétés pharmaceutiques, des laboratoires de recherche et des pharmacies, et les responsabilités professionnelles dépendent directement de l'étendue du travail.

Dans notre article, nous donnerons des conseils sur la façon de rédiger correctement un CV de pharmacien.

Tous les pharmaciens peuvent être grossièrement divisés en deux catégories : ceux qui travaillent en pharmacie et ceux qui créent de nouveaux médicaments.

Dans le premier cas, les tâches du spécialiste incluent le conseil aux acheteurs et la vente de médicaments. Lorsque vous postulez pour un tel emploi, il faut comprendre que vendre de la drogue dans ce poste ne suffira clairement pas - vous devez tout savoir à leur sujet, des caractéristiques de la composition chimique aux règles d'admission et aux contre-indications.

Les tâches d'un employé de pharmacie comprennent:

• conseiller les acheteurs;
• Service Clients;
• maintenir l'ordre dans la pharmacie;
• contrôle de l'adéquation des médicaments.

Les pharmaciens et les pharmaciens se distinguent dans cette catégorie.

Un pharmacien est un spécialiste avec une formation médicale secondaire. Il doit comprendre les médicaments existants, connaître la composition des médicaments, les particularités de leur effet sur l'organisme.

Un pharmacien doit être capable de fabriquer des médicaments. Seule une personne ayant une formation médicale supérieure peut postuler à ce poste, son domaine de responsabilité inclut la vérification de la qualité des médicaments, sur la base de laquelle il peut prendre une décision sur leur admission à la vente ou établir une interdiction.Il peut occuper le poste de directeur d'une pharmacie, ainsi qu'exercer seul la pharmacologie.

Si un pharmacien est impliqué dans la création de nouveaux médicaments, alors l'étendue de ses fonctions sera différente. Il:

• reçoit des missions pour le développement de médicaments;
• détermine les ingrédients requis;
• crée des échantillons de drogue ;
• est engagé dans des tests, mène des essais cliniques;
• examine les effets secondaires possibles ;
• présente les préparatifs reçus;
• reçoit des autorisations pour la production de médicaments.

Un curriculum vitae pour un poste vacant de pharmacien devrait inclure plusieurs blocs.

• Informations générales: Nom complet, date de naissance et lieu de résidence. Il indique également le poste pour lequel le candidat postule, ainsi que le salaire attendu.
• Informations sur l'éducation et l'expérience de travail. Ce bloc répertorie les emplois précédents, indiquant l'heure de service, le poste occupé et les responsabilités du poste.

Un pharmacien doit avoir des compétences telles que :

• connaissances de base en médecine;
• expérience dans le conseil et la délivrance de médicaments aux clients ;
• connaissance du cadre réglementaire de l'activité pharmaceutique;
• Compétences informatiques ;
• connaissance des médicaments;
• expérience dans la rédaction de rapports ;
• capacité à travailler avec KKM.

Pour le chef de pharmacie, il sera important :

• expérience dans la gestion d'une pharmacie ou d'une pharmacie;
• gestion et contrôle du personnel;
• développement de mesures pour motiver le personnel;
• maintenir l'assortiment requis de médicaments dans la pharmacie ;
• participation à l'inventaire des médicaments ;
• contrôle de l'acceptation des médicaments et de leur conservation.

Dans le curriculum vitae de ce poste, il convient de mentionner des compétences telles que :

• analyse d'échantillons de médicaments reçus;
• garantir des conditions de stockage optimales pour les médicaments ;
• analyse des substances utilisées dans la production ;
• maintenir l'état sanitaire nécessaire de la pharmacie.

Le pharmacien doit être compétent en pharmacologie. Cette personne est responsable de la création et du test des médicaments. Ses tâches comprennent :

• développement de médicaments, tests;
• contrôle des matières premières utilisées pour la production de médicaments;
• gestion du cycle de production;
• travail de recherche;
• vente de drogues manufacturées.

Le pharmacien-technologue est assistant du pharmacien-pharmacien... Il remplit des fonctions liées à la maintenance du processus de production, et doit avoir les compétences clés suivantes :

• donne la permission de créer des médicaments ;
• contrôle des médicaments finis;
• formalités administratives;
• interaction avec les fournisseurs ;
• production de médicaments improvisés selon les besoins.

Un curriculum vitae est une sorte de carte de visite d'un candidat au poste de pharmacien ou de pharmacien. Par conséquent, la décision du chef d'une entreprise pharmaceutique d'inviter le candidat à un entretien dépend en grande partie de l'exactitude de sa rédaction.

Nous avons préparé une liste d'erreurs que les candidats commettent souvent.

• Indication de tous les lieux de travail. Beaucoup d'entre nous ont travaillé comme coursiers, postiers, secrétaires et administrateurs au début de notre vie professionnelle. Ces postes ne doivent pas être répertoriés si vous envisagez de travailler dans une pharmacie. Indiquez uniquement les endroits où une expérience de travail peut intéresser un employeur potentiel.
• Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle appropriée, cela vaut la peine d'indiquer des informations sur l'éducation, la formation supplémentaire terminée, la participation à des activités de recherche et des essais cliniques. Bien sûr, il est peu probable que l'obtention d'un poste dans les grands centres de recherche dans ce cas réussisse, mais il y a toujours des postes vacants appropriés dans les pharmacies et les sociétés pharmaceutiques de gros.
• Âge... Malheureusement, si vous avez plus de 45 ans, ce chiffre jouera contre vous. Dans notre pays, les seniors sont extrêmement réticents à embaucher, même s'ils ont une expérience professionnelle sérieuse derrière eux. Bien sûr, personne ne vous en parlera directement, mais il y a un problème - dans ce cas, lors de la rédaction d'un CV, limitez-vous aux données générales: nom complet et coordonnées.
• Qualités personnelles du candidat, indubitablement, présentent un intérêt pour l'employeur, mais seulement s'ils sont directement liés au travail. Vous ne devez pas décrire votre passe-temps en détail - votre envie de voyager n'a rien à voir avec la pharmacologie, et votre passe-temps pour le tricot ne donnera pas d'informations sur vous en tant que créateur de médicaments. Dans le bloc des informations personnelles, vous pouvez vous limiter à décrire vos principes professionnels : travail acharné, recherche d'épanouissement, sociabilité et réactivité.

En conclusion, nous donnons un exemple- un échantillon d'un curriculum vitae terminé pour un poste de pharmacien vacant.

Nom : Petrova Ekaterina Ivanovna

Date de naissance: **. **. ****

Ville : Tambov

Téléphone : +7 (000) 000 00 00

E-mail courrier : xxxxxxxxxxx @ gmail. com

Poste souhaité : pharmacien

Expérience professionnelle : plus de 3 ans

Éducation:

École de médecine de Tambov

spécialité : infirmier généraliste, pharmacien

L'expérience professionnelle:

2010 - jusqu'à maintenant v.

entreprise : "Pharmacie Plus"

poste : pharmacien

Responsabilités:

• conseiller les acheteurs sur les médicaments et les produits cosmétiques en pharmacie ;
• vente de fournitures médicales, ainsi que de produits connexes;
• maintenir un régime sanitaire et hygiénique dans une pharmacie;
• assurer l'ordre pharmaceutique sur le lieu de travail;
• participation à la réception des médicaments et à leur distribution dans les zones de stockage conformément aux exigences de l'arrêté pharmacologique, garantissant des conditions de stockage optimales pour tous les médicaments ;
• contrôle de la qualité des médicaments à toutes les étapes de leur stockage et de leur vente ;
• rapport.

Compétences professionnelles:

• J'ai les compétences de base d'un médecin;
• Je connais l'éventail des médicaments ;
• Je conseille les acheteurs sur la composition chimique, les règles d'admission et les contre-indications aux médicaments ;
• Je remplis soigneusement tous les documents de déclaration.

Qualités personnelles:

• un dur travail;
• tolérance au stress;
• sociabilité;
• compétences analytiques;
• précision.

Savoir-faires:

• connaissance de l'équipement médical;
• Propriété du PC ;
• connaissance de l'anglais.