Comment rédiger le CV d'un économiste ?

Aujourd'hui économiste - il s'agit d'une profession assez populaire et en demande sur le marché du travail. Lorsque vous postulez à un emploi d'économiste, l'employeur vous demandera certainement votre curriculum vitae, qui doit respecter un certain nombre de règles.

Comment rédiger correctement un CV ? Quelles sont les règles de base pour la rédaction de ce document ? Vous trouverez les réponses à ces questions dans notre documentation.

Pour obtenir un emploi, vous devez rédiger correctement un curriculum vitae d'économiste. Tout d'abord, il convient de rappeler que Un CV est un document commercial officiel. Il doit donc être bien structuré. Cela permet à l'employeur d'évaluer clairement toutes vos compétences et indique également que le candidat au poste est une personne scrupuleuse qui porte une attention particulière aux détails.

Traditionnellement, un CV comprend les sous-sections suivantes :

• le nom du document ;
• des informations biographiques générales (celles-ci comprennent le nom, le prénom et le patronyme, l'année de naissance, la ville de résidence, etc.);
• le poste qui vous intéresse (dans le CV il est impératif de préciser le poste pour lequel vous postulez, cela peut être utile, par exemple, dans le cas où l'entreprise recherche simultanément plusieurs salariés pour différents services) ;
• éducation;
• l'expérience professionnelle;
• compétences;
• qualités personnelles;
• passe-temps;
• Information additionnelle.

De plus, aujourd'hui, de nombreux employeurs exigent une photo du candidat sur le CV. De plus, cela peut être pertinent non seulement pour les spécialistes dont le travail est directement lié à leur apparence (par exemple, pour un administrateur ou un serveur), mais également pour un plus large éventail de professions.C'est pourquoi il est recommandé de coller votre photo dans votre CV.

Il faut se rappeler que la photo doit être prise dans un cadre formel. Ainsi, par exemple, une photo que vous prenez avec un passeport convient. Le fait est que le CV et la photo qu'il contient sont la façon dont l'employeur vous perçoit pour la première fois. Il est important pour vous de créer une bonne première impression et de montrer que vous êtes une personne expérimentée et professionnelle.

Lors de la rédaction d'un CV, rappelez-vous que ce document est officiel, donc lors de sa rédaction, vous devez suivre les règles d'une lettre commerciale. En aucun cas, il n'est recommandé d'utiliser des phrases et des expressions familières ou artistiques.

Avant de soumettre votre CV, assurez-vous que le texte est totalement exempt de toute erreur de grammaire ou de ponctuation. Si nécessaire, demandez à un proche de vérifier à nouveau le document. Il est également important de veiller à la mise en forme correcte du texte du CV. Assurez-vous de le même type et la même taille de police sont utilisés partout, le même type d'alignement est appliqué.

Il n'est pas nécessaire de décrire chaque élément en détail. Vous devez écrire uniquement sur le cas, selon les règles de l'étiquette des affaires, un curriculum vitae est considéré comme acceptable, dont le volume ne dépasse pas 2 pages. Cependant, vous devriez toujours essayer d'en intégrer un. Quoi qu'il en soit, rappelez-vous que CV est votre "visage" aux yeux de l'employeur.

Quel que soit le poste économique auquel vous postulez (par exemple, pour le poste vacant d'un financier, d'un spécialiste en chef du département de la planification et de l'économie, d'un économiste de premier plan pour le travail et les salaires, d'un spécialiste des activités financières dans une institution budgétaire, d'un analyste en entreprise, etc.), il est important de respecter les règles et principes généraux de rédaction de curriculum vitae. Considérons-les plus en détail.

Dans cette section, vous devez spécifier votre nom, prénom et patronyme. Dans le même temps, si vous avez changé de nom au cours de votre vie (par exemple, vous avez changé votre nom de jeune fille pour le nom de famille de votre mari après le mariage) et que le document scolaire a été reçu sous l'ancien nom, il est alors important de fournir un document indiquant que que vous êtes cette personne (par exemple, un certificat de mariage).

Quant aux coordonnées, il est recommandé d'indiquer dans cette rubrique tous les moyens par lesquels vous pouvez être contacté : numéros domicile et mobile, e-mail, messageries instantanées. Ainsi, si votre candidature intéresse l'employeur, il pourra vous contacter à tout moment qui lui conviendra. Si vous prévoyez de voyager dans une autre ville ou un autre pays, il est également important de fournir des informations de contact qui vous aideront à contacter dans une telle situation.

Ces dernières années, les candidats ont de plus en plus indiqué le poste vacant souhaité lors de la rédaction de curriculum vitae. Cela est dû au fait que les entreprises emploient souvent plusieurs spécialistes en même temps pour différents postes vacants, donc dans le cas où votre curriculum vitae indique immédiatement qui vous souhaitez travailler, le personnel des ressources humaines pourra évaluer vos compétences plus facilement et plus rapidement.

L'expérience de travail est l'une des sections les plus importantes de votre CV. Tous les emplois précédents doivent être indiqués ici avec les noms des entreprises et des postes occupés. Il est également important de saisir les années de travail dans une entreprise particulière.

Dans le même temps, il ne faut pas oublier que de nombreux employeurs ont une attitude négative envers les candidats qui changent trop souvent d'emploi ; préparez-vous à l'avance aux questions sur ce sujet lors d'un entretien. Il n'est pas nécessaire d'indiquer votre expérience de travail dans votre curriculum vitae, qui n'était pas liée à l'activité économique. Lorsque vous rédigez un curriculum vitae, assurez-vous que toutes les informations fournies sont intéressantes et pertinentes pour un employeur en particulier.

Ici, vous pouvez également indiquer vos réalisations professionnelles.... Ainsi, par exemple, vous avez peut-être obtenu le titre d'employé du mois dans votre emploi précédent. Il sera également important pour l'employeur d'apprendre que vous avez reçu une promotion. Essayez de dire sur tous les aspects positifs associés à l'évolution de votre carrière.

Dans la rubrique "Éducation" en ordre chronologique doit indiquer établissements d'enseignement secondaire et supérieur dont vous êtes diplômé. Il est important d'indiquer faculté et spécialisation spécifiques.

Outre, n'oubliez pas de noter les cours, formations et master classes à caractère économique auxquels vous avez assisté... Cela peut être, par exemple, des ateliers professionnels ou des conférences en ligne. Ainsi, vous montrez à l'employeur que vous êtes une personne qui aime et s'intéresse à votre métier, essayant constamment de renouveler vos connaissances et d'améliorer vos compétences.

Ce n'est un secret pour personne que de nombreux employeurs préféreront choisir une personne qui possède des connaissances de base et adhère à l'étiquette des affaires, plutôt qu'un génie qui ne sait pas travailler en équipe. À cet égard, il convient de rappeler que votre personnalité et vos traits de personnalité sont tout aussi importants que vos compétences professionnelles.

De nombreux employeurs valorisent des qualités telles que la ponctualité, la créativité, la volonté de travailler en équipe, la résistance au stress, la capacité à prendre des responsabilités, la politesse, etc. Dans ce cas, vous ne devez pas vous adapter au modèle traditionnel, indiquez uniquement les qualités qui vous sont inhérentes spécifiquement. Ce sera un plus si vous pouvez les confirmer avec un exemple de votre vie professionnelle personnelle.

Une condition préalable à la rédaction d'un CV - c'est l'inclusion d'informations que vous avez toutes les compétences clés requises d'un économiste. Il s'agit notamment de la capacité à travailler dans certains programmes professionnels. Des compétences supplémentaires seront un grand avantage pour vous par rapport aux autres candidats.

Outre, Des compétences telles que parler en public, organiser vous-même des réunions, etc. seront utiles. Cela peut également inclure la connaissance de langues étrangères.

Tout employeur souhaite voir dans le candidat, et, éventuellement, dans son futur employé, non seulement un professionnel dans son domaine, mais aussi une personne enthousiaste. C'est pourquoi dans le CV, vous devez écrire sur vos passe-temps et intérêts. Ils peuvent faire du sport ou danser, faire de la randonnée ou du rafting sur la rivière, lire, tricoter, dessiner ou créer de belles choses de leurs propres mains.

Dans cette colonne, vous pouvez inclure toutes les informations qui n'étaient pas incluses dans les sections précédentes, mais qui, à votre avis, sont importantes pour l'employeur. Ainsi, les candidats attachent souvent avis et recommandations de leurs supérieurs sur les emplois précédents. De plus, vous pouvez spécifier des informations sur votre propre véhicule et votre permis de conduire (cela peut être important dans certains cas).

Une lettre de motivation n'est pas toujours exigée d'un demandeur d'emploi. Toutefois, dans le cas où l'employeur demande l'établissement, il est important d'aborder la rédaction de ce document avec beaucoup de soin. Ainsi, la lettre doit nécessairement contenir une partie motivationnelle. Ici, vous devez écrire pourquoi vous êtes intéressé par cette offre d'emploi et cette entreprise. À cet égard, il suit étudiez attentivement le site Web de l'entreprise et décrivez ce point aussi individuellement et précisément que possible. De cette façon, les RH comprendront que vous avez étudié leur entreprise et pas seulement inséré une motivation standard.

De plus, la lettre doit décrire votre expérience de travail, vos compétences et aptitudes, vos qualités personnelles. De plus, tous ces points peuvent être décrits de manière plus large et plus détaillée que dans le résumé. Une lettre de motivation est votre opportunité de vous démarquer de la foule de candidats pour le poste. Il est également important d'indiquer dans la lettre de motivation tous les avantages qui font de vous un employé irremplaçable pour l'entreprise.

Ce document, comme un curriculum vitae, doit être rédigé dans un style professionnel formel. En ce qui concerne la longueur de la lettre de motivation, il n'y a pas de règles spécifiques à cet égard.

Considérons des exemples de CV prêts à l'emploi afin de voir en réalité une approche compétente de leur préparation. Les exemples présentés vous y aideront.

Ainsi, nous avons pu nous assurer que le curriculum vitae est un document important qui crée la première impression de vous aux yeux de l'employeur. Si vous abordez la préparation du document en toute responsabilité, vous obtiendrez certainement le travail de vos rêves.